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【お客様に対する支援内容】
■エンドユーザー：
　ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート。
　（PMO、受入支援、データ移行など）

■パッケージベンダー（自社製品を保有する企業）自社製品を保有する企業：
　製品（新規・保守）開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援。
　（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）

■導入ベンダー：
　ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流工程から一貫して参画。
　※大規模案件が多いため、各フェーズごとでの支援実績も多数あり

同社は主にサービス業系の大手企業を顧客とし、マネジメントツールを活用した、顧客の課題解決と成長実現を支援しています。

顧客企業の課題発見から解決策の検討、実行による成果創出までをワンストップで支援する新しいカタチのコンサルティングを共に担う方を求めています。

経営コンサルティングや業務コンサルティングの専業では経験できない、ITツールを開発、顧客にご導入・ご活用いただく事業そのものの手触り感を体験することができます。

同社で経験できるコンサルティングは、顧客の経営トップとの直接のコミュニケーションのみならず、店舗という現場で働く数千、数万の人々と相対する仕事であり、要件定義やツール活用の設計だけではなく、顧客のビジネスの全体像をつかみつつ、施策を顧客経営層から現場に落とし込み、サービスとして精度高く再現されるところまでの全体をご支援する役割を担っていただきます。

科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォームを導入した企業に対して、導入目的に合わせた活用方法の提案や具体的な操作方法まで、企業の課題解決に向けての支援をご担当いただきます。

◆詳細
導入した企業様に対して、導入目的に合わせて活用方法の提案や具体的な操作方法まで、企業の課題解決に向けての支援をご担当いただきます。

導入支援から、ツール活用のご支援、抽出されたデータの活用方法の提案などを行って頂きます。


◆業務の魅力
下記経験やスキルを得られます。

・定性データ活用のスキルや提案経験
・ソリューション提案による問題解決
・大手企業の顧客の声活用、マーケ/CS業務支援

デジタル活用による新たなビジネスの創出、既存ビジネスの優位性の向上を目的とする「攻めのDX」と、基幹システムなどのIT投資の見直し、IT人材育成などのITガバナンス全般の最適化を目的とする「守りのDX」の推進を担っていただきます。

特定業界への知識や特定のスキル、あるいはデジタル化する業務プロセスなどにおける専門性などを活かし、顧客ビジネスの創造を目指していただきます。
個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。

◆具体的な仕事内容
新しいテクノロジーを活用して商品、サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システム、企業文化などの変革について、事業会社DX推進担当の支援を行います。

コンサルティングセールス として、顧客の経営・事業・人事戦略に深く入り込みながら、非エンジニア領域の副業サービスの活用支援を広く行います。

また、サービスや営業戦略などもまだまだ試行錯誤の段階ですので、プロダクト設計や営業戦略設計、組織設計など仕組み作りから深く携わっていただけます。

◆具体的には
・顧客開拓（30～200名規模のベンチャー企業を中心に）
　リードはマーケと連携した広告施策の実行、ウェビナーの企画運営、
　当グループのほか部署との連携等を行うことで獲得していきます。

・企業の業務案件切り出し支援
　経営・事業・人事戦略へ踏み込み、業務整理の上ポジションを定義していきます。

・案件にマッチする個人のマッチング・面談実施
　スキルヒアリングのカウンセリングは、
　タレントプランナーが行いますので、案件のご紹介、応募意思の獲得などを行います。

当社のコンサルタントは、様々な業界の国内大手企業やグローバル企業に向け、オペレーション・ITにおける改善･改革の計画立案、設計はもちろん、実際に現場に入り込み、クライアントと共に成果を出すまでを責任を持って遂行することが求められます。

また、自社業務においては経営に資する様々なエリアで社内外の有識者/メンバーと協業し、成果を上げることが求められます。

これら2つの業務を通じて、他社のビジネスの変革のみならず、自社の変革を推進する経験が得られます。

多くの日本企業が抱えるデジタルトランスフォーメーション（DX）におけるさまざまな課題。

こうした昨今の社会的ニーズをくみとり、お客様の貴重なレガシー資産の継承を成功に導くべく、マイグレソリューションの開発と提供をミッションとし、推進部を2020年9月に立ち上げました。

プロジェクトには、プライムベンダーとしてシステム開発の要求定義や仕様設計にあたる調査分析から参画しています。
マイグレーション対象システムだけに捉われず、連携するほか、システムとの繋がりも洗い出し、システム全体を俯瞰してプロジェクトを進めております。

さらに確立された役割分担とプロジェクト計画により、手戻りが少なく高品質なマイグレーションの実現とスピード感のあるプロジェクト運用を実現しています。

当社だからこそ提供できる価値貢献を通じて、組織とともに成長していく仲間を募集いたします。

当社のインフラサービスという新規事業の立ち上げに携わっていただきます。
事業の立ち上げや組織づくりに興味をおもちの方、ぜひご応募お待ちしております。

具体的に当社では、お客様のインフラにおけるグランドデザイン／マイグレーション案件を開発プロジェクトの上流工程から実施いたします。

昨今では金融、官公庁での大規模メインフレーム中心のレガシーシステム・マイグレーションがトレンドとなっており、需要が拡大しております。

◆具体的には
・インフラグランドデザイン
・オンプレ → クラウドへの移行
・プロジェクトマネジメント
・アカウントプランニング
・インフラ領域の設計構築／テスト設計

IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施いただきます。

会社がサービスづくりや業務効率化をするうえで必要となるシステムの企画や戦略の策定、また、実際にシステムを開発する際の課題解決やプロジェクトの推進を行っていただきます。

コンサルティング統轄部は2019年6月に発足した組織であり、事業領域・売上ともに拡大・成長を遂げています。

当社は縦社会の概念がありませんので、幅広く多くの経験ができ、年齢に関わらず新しいことにチャレンジする機会も多く得られます。
固まりきった組織でいわれたことだけやるのではなく、自分で考え、主体的に行動することでプロフェッショナルなコンサルタントになりたいという強い意志をもった方にぜひご入社いただきたいと思っています。


◆具体的な仕事内容
当社＝テスト／品質保証というイメージが強いかもしれませんが、コンサルティング統轄部が行う業務はテストでも品質保証に限定したコンサルティングでもありません。