JOB

シニアコンサルタント/マネジャー

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
システムコンサルタント

職務内容

当社のコンサルタントは、様々な業界の国内大手企業やグローバル企業に向け、オペレーション・ITにおける改善・改革の計画立案、設計はもちろん、実際に現場に入り込み、クライアントと共に成果を出すまでを責任を持って遂行することが求められます。

また、自社業務においては経営に資する様々なエリアで社内外の有識者/メンバーと協業し、成果を上げることが求められます。

これら2つの業務を通じて、他社のビジネスの変革のみならず、自社の変革を推進する経験が得られます。


◆コンサルティング業務内容
・クライアントマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握
・プロジェクトの主要モジュールにおけるワークプランの立案(詳細実行タスク等の検討)
・現状調査、内容分析、改善・改革施策の検討、改善活動の実行
・課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント
・ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、そしてデリバリーにおける品質担保

◆その他 自社業務内容(※イメージ)
・新規ソリューション開発
・全社(自社)の営業マーケティング戦略の策定~実行
・全社採用戦略の策定~実行、ツール選定および効果試算
・全社ブランディング戦略の策定~実行
・トレーニングメニュー開発、実行

※本人希望と当社が期待するエリアを協議の上、選択

募集要項

募集要項

■以下のいずれかの要件を満たす方
・SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー、その他IT関連企業にてシステム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験が5年以上ある方(テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可)

・コンサルティングファームにてコンサルティング経験が5年以上ある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

500万円~900万円

※モデル賃金(過去実績)700~1200万円程度(Base: 550~900万円、賞与: 100~350万円)
※業績/パフォーマンス賞与あり通期2回、昇給・昇格通期2回(1月・7月)

福利厚生

通勤手当 残業手当 定期健康診断 (年1回) 慶弔祝い金 研修制度 個別トレーニング制度 コミュニケーション促進補助制度 社内表彰制度 ピアボーナス 社内部活動制度 業績/パフォーマンス賞与 資格取得補助制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

年末年始 有給休暇 完全週休二日制( 土日 ) 祝日 各種慶弔休暇

この求人のおすすめポイント

★同社の特徴
1.成長が早く、プロモーションが早い
2.経営に深く関与できる環境を提供
3.専門性を持てる
4.クライアントに国内大手企業やグローバル企業が多数

独自の方法論/フレームワークを活用し、Business Process Re-engineeringおよびデジタルトランスフォーメーションのサービスでマーケットを牽引しており、社内に業務改革/標準化のナレッジ・ノウハウが豊富です。

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