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【マイグレーションソリューション】プロジェクトマネージャー

雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

多くの日本企業が抱えるデジタルトランスフォーメーション(DX)におけるさまざまな課題。

こうした昨今の社会的ニーズをくみとり、お客様の貴重なレガシー資産の継承を成功に導くべく、マイグレソリューションの開発と提供をミッションとし、推進部を2020年9月に立ち上げました。

プロジェクトには、プライムベンダーとしてシステム開発の要求定義や仕様設計にあたる調査分析から参画しています。
マイグレーション対象システムだけに捉われず、連携するほか、システムとの繋がりも洗い出し、システム全体を俯瞰してプロジェクトを進めております。

さらに確立された役割分担とプロジェクト計画により、手戻りが少なく高品質なマイグレーションの実現とスピード感のあるプロジェクト運用を実現しています。

当社だからこそ提供できる価値貢献を通じて、組織とともに成長していく仲間を募集いたします。

◆具体的には
お客様より、「マイグレーションすべきシステムを洗い出してほしい」「ソースプログラムを見て設計書に起こしたいが、社内で対応できる有識者がいない」などのニーズをいただくことが増えております。

特に、現システムと新システムの同一の動作を求められることが多く、テスト技法、ツールといった強みを生かすことで競争力のあるソリューションの提供が可能と考えております。
第三者認証機関として、お客様と対等な立場で最適なご提案ができる点も当社の強みのひとつです。

・アカウントマネージャー/プロジェクトマネージャー
 - マイグレーション方針の策定
 - 移行計画の作成
 - フレームワークの調査/選定
 - プロジェクト計画書の作成
 - マイグレーションプロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
  ∟ 経営方針の把握および現場への共有
  ∟ 目標達成に向けた戦略の策定
  ∟ メンバー教育
  ∟ 人事評価および目標設定
 - 組織運営
  ∟ 品質保証プランの立案
  ∟ 体制の構築
 - プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

募集要項

募集要項

・マイグレーション案件におけるコンサルティング経験またはPM経験

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県

年収

600万円~1200万円

福利厚生

通勤手当 産前産後、育児、介護休業制度 選択制確定拠出年金制度 スキルアップ応援(資格取得支援)制度 社内公募制度 提携保育園制度 技術勉強会・社内交流会 定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土・日) 祝祭日 結婚休暇 子女結婚休暇 配偶者出産休暇 など

この求人のおすすめポイント

様々な業界やシステムを網羅するツールやノウハウ、フレームワークを保持し、属人化しないことで、SIや金融のような、従来は外注に適さなかった業界向けにも安定したサービスを提供。

また、頭脳集約的な工程と労働集約的な工程を分け、高品質なサービスを実現できることも強みです。

社内SNSを通じて、メンバー同士の交流も盛んです。
フロアの半分を占めるカフェスペースでは定期的に勉強会が開かれます。
普段顔を合わせることの少ないメンバーとも、交流が生まれます。

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