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【マネージャー候補】ERPコンサルタント リモートワーク/3年連続増収/20年の ERP導入実績

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
システムコンサルタント

職務内容

Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit & GAP、導入をメインに担当いただきます。

企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。
プライム案件等も担当いただくポジションです。

事業規模拡大とこれからの成長に向けた組織化のために、近い将来にマネージャ・部長クラスになれる部を牽引する優秀な方に入っていただきたいと考えております。

◆案件例
数億円規模の長期案件等も受注実績有。

・インフラ系システム会社
・某通販会社
・某建設機械メーカー
・官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人)

弊社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。

◆担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。
子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。

お客様先プロジェクト参画により、顧客訪問(週1回程度 案件による)あり。
原則的にはリモート勤務。

◆キャリアアップ
志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。

(例)業務コンサルタント/PM/技術スペシャリスト等
 Oracle社の豊富な研修(e-learning等)と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。

半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあり。

募集要項

募集要項

■下記いずれかのご経験
・ERPおよび周辺パッケージの導入経験(Oracle EBS/JDE、BIなど)
・Oracle Cloudの導入経験(ERP Cloud/EPM Cloud(Hyperion))
・Oracle基盤での基幹系業務システムの開発経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

600万円~1200万円

福利厚生

通勤手当(会社規定による) 残業手当 厚生年金基金(企業年金基金) 退職金制度 在宅勤務・リモートワーク 育児休業制度 介護休業制度 社員持株会制度 慶弔見舞金 社内貸付金制度 教育制度及び資格補助
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

休日/休暇

完全週休2日制(土日祝) 年末年始 夏季休暇 年間有給休暇(10日~40日/入社半年経過後の日数) 特別休暇(慶弔、研修等) ※年間休日数:121日

この求人のおすすめポイント

同社は、同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラスです。

コンサルティングファームでは企画だけ、SIerでは設計だけと役割が限定されるケースがございますが、同社はコンサルティングの実施から構築、保守まで、すべて自社でサービス提供を行います。

特定の工程のみでなく、業務観点・システム観点で全体像を見ながらクライアントの業務改革や事業発展に貢献することができます。

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