JOB求人情報
シニアコーポレートIT
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- ヘルプデスク
職務内容
当社のサービスの成長に伴って組織規模が急拡大している中で、従業員のバックグラウンドの多様化や増加が徐々に、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。
バックオフィスから支え、従業員全員が本来の仕事に専念できるようサポートしていただきますコーポレートIT担当を募集します。
◆職務概要
・組織の課題を見つけ、解決策を提供する
・従業員全員に寄り添い、働く環境を支える
・企業として正しいIT環境を実現する
◆業務詳細
従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くご担当いただきます。
・社内ITに関するお問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の手続き、管理対応
・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、移行に伴う準備対応とその改善
・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応
・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善
・各種作業の自動化検討とその推進 等
※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。
※特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、広範囲領域を担いながら得意領域を見つけてキャリア形成も可能です。
◆使っている主なツール
・スラック
・Google ワークスペース
・オクタ
・1パスワード
・ドックベース
・箱
・Jamf プロ
・他
募集要項
募集要項 |
・当社の使命、バリューへの共感 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
588万円~1400万円 |
福利厚生 |
通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) リモートワーク手当(+5000円/月) リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円) 引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給) 出生準備休暇 3歳までの特別看護休暇 育児環境を整える補助(10万円支給) ほか |
休日/休暇 |
完全営業2日制(祝日・年末年始休暇) 入社日15日(10日+5日)の有給付与 |
この求人のおすすめポイント
裁定量決めの依頼の半分は他配備からの課題のご相談から始まります。
業務上の課題や困っている事などを丁寧に聞き、自ら提案をいくつか持ち出し、実際のPJの進行管理までを一気通貫で行う事が出来ます。
それぞれのスペシャリティをベースとして、仕組みを構築し、継承することで業務の負荷分散を行っています。