JOB求人情報
【大阪】グループ経営管理領域／導入コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 職種
- システムコンサルタント
職務内容
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。
そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。
実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。
◆具体的には
構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。
プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。
社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。
◆入社後の流れ
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
※原則として入社される方全員が研修の対象です。
ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
※本研修は2022年9月よりスタートしています。
基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。
研修内容は下記になります。
・STEP1：簿記、IT、社内ルールなどの研修
・STEP2：DivaSystem研修
募集要項
| 募集要項 |
■40歳くらいまでで、以下「経験」「志向」に合致する方 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
大阪府 |
| 年収 |
500万円～1050万円 |
| 福利厚生 |
通勤手当 残業手当 深夜残業手当 光熱費手当 従業員持株会（奨励金＋20％） 社内公募制度 社員紹介制度（1名決定につき、50万円支給） 育児/介護休業制度 在宅勤務制度 永続勤続表彰制度 eラーニングの研修講座（自由に受けられます） 健保組合の各種福利厚生 |
| 休日/休暇 |
完全週休2日制（土・日） 祝日 年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日） 年末年始休暇 夏季休暇（3日、7月～9月の間に自由に取得可） ※年間休日120日以上 |
この求人のおすすめポイント
★特徴と期待すること
・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、
また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。
・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、
システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。
・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。
