JOB求人情報
”国内No1” プロダクトから ”世界標準” を創るクラウドサービスエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- PL/PM・マネジメント
職務内容
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっています。
このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する当社では、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮して参ります。
今回は、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていくエンジニアを募集しています。
◆概要
グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・運用・技術設計において活躍いただきます。
これまでに無い新しい製品(クラウドサービス)開発に挑戦し、共に新しい価値の提供を目指していただきます。
◆業務内容
プロダクト(クラウドサービス)の開発者として、設計・実装・テスト・計測・改善・運用を主体的に実行していただきます。
◆期待する事
・組織としての業務範囲は上記業務内容のすべてになります。
まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、
ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。
・個人で全てを賄うのではなく、チームとして有機的に動いていただきます。
・依頼された機能をそのまま開発するのではなく、
ご自身で考え、調べ、周囲と議論をしながら進めていくことを期待します。
・現状のアーキテクチャの改善、新規技術の積極的な取り込み、エンジニアとしての継続的な成長を期待します。
・製品開発プロセスの継続的な改善と最適化を行うことを期待します。
・上記のことを行うチームにおいてリーダシップを以て率い、また、若手の育成を手掛けていくことを期待します。
- 使用言語
-
PowerShell Python Go など
- フレームワーク
-
.Net Angular など
募集要項
募集要項 |
■30代中頃迄で、以下に該当する方 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
600万円~2000万円 |
福利厚生 |
通勤手当 残業手当 深夜残業手当 光熱費手当 従業員持株会(奨励金+20%) 社内公募制度 社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給) 育児/介護休業制度 在宅勤務制度 永続勤続表彰制度 eラーニングの研修講座(自由に受けられます) 健保組合の各種福利厚生 |
休日/休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日 年次有給休暇(初年度から20日付与、試用期間中は5日) 年末年始休暇 夏季休暇(3日、7月~9月の間に自由に取得可) ※年間休日120日以上 |
この求人のおすすめポイント
サービス設計から始まり、開発、運用、長期にわたる継続的なサービスのブラッシュアップ等など、仕事内容は多岐にわたります。
テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。
また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。