JOB求人情報
開発エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 職種
- Web・オープン系エンジニア
職務内容
開発エンジニアとして同社の豊富な案件の中からあなたのスキルアップにつながる案件にご参画いただけます。
◆客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当
・上流工程:お客様との折衝から、基本・詳細設計の各工程
・製造工程:製造・テストの各工程
・テスト工程:先輩社員とスキルアップしながら案件参画
◆工程
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト計画、単体テスト、結合テスト、総合テスト
※1~8名程の現場が多く、お客様にチームでの参画提案をしております。
◆開発環境・業務範囲
・人材プラットフォーム 管理画面の開発
・大手ホテル 予約管理画面の開発
・某通信会社 ビッグデータ データ分析
AIや深層学習、機械学習、IoT、RPA等のプロジェクトをはじめ、パブリッククラウド(AWS、Azure)を使用したシステムの設計・構築やMicrosoft Azureの設計・構築に関する支援プロジェクトもあります。
◆この仕事で得られるもの
・ベテランからノウハウを吸収
社内にはPL・PMの経験がある社員や、インフラにもアプリにも精通した50歳の超ベテランなど、その道のエキスパートが集結。
今後のキャリア形成や技術的な事に関するアドバイスを得ることができます。
・社員勉強会を通じて成長
在籍している社員は技術力向上のための意欲が強いエンジニアばかり。
1ヶ月に1~2回のペースで希望者が集まり、勉強会を実施。
各自が現場で培ってきたノウハウを共有するとともに、自身のスキルアップやモチベーションアップの場となっています。
- 使用言語
-
Ruby on Rails Java Python
- フレームワーク
-
Seaser2
- OS
-
Linux
募集要項
募集要項 |
・ASP.NET、C、C++、C#、COBOL、Java、JavaScript、 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
千葉県、東京都、神奈川県 |
年収 |
360万円~700万円 |
福利厚生 |
通勤手当(上限4万円) 時間外手当(固定残業代20時間分含む) 地域手当(一律3万円) 年2回のインセンティブあり 確定拠出年金(401K) スキルアップ支援制度(社内外の勉強会に参加可能、資格取得支援制度・書籍購入有) 家賃負担制度(規定あり) 引っ越し費用支援制度(規定あり) |
休日/休暇 |
完全週休2日制(土日祝) GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(取得しやすいです) 誕生日休暇(誕生月に1日) 産前・産後休暇、育児休暇(すべて取得実績あり) 慶弔休暇 |
この求人のおすすめポイント
・代表/顧問との1on1ミーティング
代表と1on1ミーティングを2ヶ月に1度のタイミングで実施しています。
また、顧問の赤間との1on1ミーティングも実施。
赤間は過去在籍企業においてCTOや副社長の経験もあり、気づきも多いかと思います。
・社員勉強会制度
こだわりに在籍している社員は技術力向上のための意向が強いエンジニアばかりです。
1ヶ月に1~2回のペースで参加希望のエンジニアに集まっていただいて、勉強会を実施しております。