JOB求人情報

【インフラ】東海/インフラエンジニア

雇用形態: 正社員

勤務地: 岐阜県

職種: クラウド環境運用・保守

職務内容

インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを行っていただきます。

ネットワーク、サーバの分野で、まずは経験を活かした分野からスタートしますが、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。

・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築/AWS、MySQL、PostgreSQL、Memcached
・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守/LinuxServer、AWS
・大手SIer企業/AWS環境運用設計/Windows、AWS
・大手ゲーム企業/サーバの構築・運用/Linux
・大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器
・大手インターネット系企業/サーバ設計・構築・運用/Linux、AWS、Azure

※上記は過去に行ってきた案件も含まれております。

※弊社は大手通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件が中心となっておりスポット案件がほとんどございません。
従ってお客様先には2年～3年といった長期的な就業を念頭にご活躍いただきます。

◆配属先（案件）について
エンジニアとして上流～下流まで一貫して携わっていただくことに拘っておりますので、製造工程のみ、テスト工程のみといったスポット案件はほぼ無く、まずは今までのご経験を活かした分野からのスタートを想定しておりますが、ご自身のご希望に沿ったキャリアが築けるように一緒にプロジェクトを決めていきます。

基本的には会社本位（案件ありき）でプロジェクトは決まらず、入社後のキャリア面談を通じて、「どんなエンジニアになりたいか」というビジョンや「どんな技術を身につけていきたいか」などのご希望を十分に話し合った上で、その志向性に沿って配属先を決定いたします。

OS: Windows Linux

募集要項

募集要項	・サーバ・ネットワーク領域において、運用・保守経験1.5年以上
雇用形態	正社員
勤務地	岐阜県、愛知県、三重県
年収	276万円
福利厚生	通勤手当時間外手当確定拠出年金制度財形貯蓄制度社員持株制度（親会社）資格取得助成金制度階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修等）同好会各種レクリエーション活動単身寮（寮費補助／当社規定による）健康保険厚生年金雇用保険労災保険
休日/休暇	フレックス休日（3日）年末年始休暇（5日）年次有給休暇（10～20日）慶弔休暇育児休暇介護休暇有給取得率（80.3%）産休・育休取得率（100%）※男性取得実績あり ※年間休日124日超（2022年度）