JOB求人情報
【在宅勤務可】人事・給与系システムIT企画・システム開発(リーダー)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 職種
- PL/PM・マネジメント
職務内容
システム開発ではプロジェクトマネジメント業務(要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール)が求められており、アウトソーサーとともにシステム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。
また、人事領域では、グループ会社約40万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。
給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントサービス等のパッケージシステムを中心に展開しており、これらの基幹系システムの運用及び新規ニーズへの対応もさることながら、さらなる業務改革(ペーパーレス、モバイル化、現場プロセス改善等)に資する企画提案・実行を進めています。
その手段として、クラウドサービス、各種DX技術を活用したサービス構築を推進しています。
◆職務内容
・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・プロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、
スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)(開発は外注)
・システム・サービスの運用・保守
主なサービス領域は以下のとおりです。
・給与計算サービス/勤怠管理サービス/申請ワークフローサービス/タレントマネジメントサービス
・当社はシステム開発・システム運用ともにアウトソーシングしており、システムの企画/提案/品質管理/マネジメント全般が主要業務となります。
新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行するリーダー職です。
・既存業務/システムの課題/改革点を識別し、ToBE業務/ToBeシステムを企画
・新技術を活用し、より効果的な施策を立案しその実装~導入をコーディネイト/遂行
・グループ各社人事部門、ホールディング会社とのコミニュケーション
- 使用言語
-
SQL Java C# JavaScrpit など
- OS
-
Linux Windows
募集要項
募集要項 |
・業務系システム(給与計算・勤怠など、またはそれ以外)の開発、または導入経験、または維持保守経験 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
千葉県 |
年収 |
430万円~560万円 |
福利厚生 |
昇給年1回 基準賞与年2回 業績賞与年1回 交通費支給(会社規定有) 住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) 子女教育手当(会社規定有) 地域手当 時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当が別途支給 社宅制度 育児介護制度 退職年金制度 社員買物割引制度 |
休日/休暇 |
慶弔休暇 有給休暇 看護休暇 介護休暇 ※年間休日:120~125日(長期休日20日含む) |