JOB

SES/ビジネスパートナー企業向け営業 ~マネージャー候補/プライム案件のみ/年間平均昇~

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
プリセールス

職務内容

当社は毎年高い売上高を維持しつづけており、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。
創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。

経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを発表しつづけております。

次に目指すは、売上1,000億円を達成するという目標であり、その実現に向け、多角的な事業を展開しています。

その一つが、世の中のエンジニア情報をプラットフォームに集約し、それを基にした新たなビジネスモデルを構築することです。

本ポジションでは、上記事業をひとつのミッションとして社内外と密なコミュニケーションでエンジニアマッチングを行い、事業部の売上へ大きく貢献していただきます。

また、IT業界の多重下請け構造を打破すべく、エンジニアの商流改善のモットーをぶれずにもっています。

SES営業経験をおもちの方にご活躍いただけるポジションです。
エンジニア提案のご経験を、当社の事業成長に活かしませんか?


【具体的な仕事内容】
■エンジニアマッチング業務:8割
・社内ニーズ把握/人材が必要となるプロジェクト概要の理解
 - 開発フェーズに応じた顧客折衝
 - プロジェクトごとの要員調整
 - 未来の案件や組織に応じた人員計画の理解と提案

■当社案件に対する、グループ会社およびパートナー企業のマッチング営業
・エンジニアスキルチェック

■パートナー企業との折衝業務:1割
・新規契約企業開拓/契約業務
・パートナー企業への交渉およびリレーションシップの構築
・エンジニア市場感ニーズ情報キャッチアップ

■新規事業企画:1割
・プラットフォーム事業の立案および実装
・プラットフォーム事業の営業/提案

募集要項

募集要項

・SES営業経験 (経験年数、商流不問 )
・高いコミュニケーション能力(社内外との折衝能力)
・目標に対するコミット力/達成しようとするマインド
・慣例にとらわれず柔軟な発想で提案ができる力
・チームで協力する姿勢

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

400万円~700万円

福利厚生

通勤手当 残業手当 産前産後、育児、介護休業制度 選択制確定拠出年金制度 スキルアップ応援(資格取得支援)制度 社内公募制度 提携保育園制度 技術勉強会・社内交流会 株式付与ESOP信託制度 各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

完全週休2日(土・日) 祝祭日 病気看護休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日~20日) 慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

この求人のおすすめポイント

・IT業界の多重下請け構造を打破すべく、エンジニアの商流改善をミッションとしているため、社会貢献性の高い業務

・プライム案件を中心に扱っているので、お客様の課題解決にもコミットでき、自身の経験値の幅が急速に拡げられる

・専門領域に特化して担当することができるため、一生強みになる得意領域をもてるようになる

・グループ会社の営業支援もおこなっているため、マネジメント未経験でもマネジメント経験がつめ、コンサル力が身につけられる

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