JOB

プロジェクトマネージャー/PMO/プロジェクトリーダー/QAエンジニア

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

【具体的な仕事内容】
■プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案

・プロジェクト統括
 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
 - 体制の構築
 - プロジェクト全体の管理、推進

・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント
 または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント

■PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
 - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など

・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務

・プロジェクト管理プロセスの標準化

■プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐、プロジェクトマネージャーの補佐として
 - ~10名規模のプロジェクトチームマネジメント
 - お客様への提案や課題ヒアリング
 - プロジェクト全体の管理、推進

■QAエンジニア
・テスト実行者の管理

・テスト設計、実行
 - 基本設計書/詳細設計書の把握
 - 仕様書に基づくテスト設計の作成
 - テスト設計書のレビュー


【当社が支援する顧客課題】
・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題
・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題
・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題

【働きやすい環境】
当社では売上の約8割を占めるのがプライム案件であり、エンドユーザー企業からの直接受注により、高単価でのプロジェクト参画を実現。

お客様企業と直接コミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進し、開発ベンダーの横ぐし管理とソフトウェアテスト工程、それに関連する業務をすべて担うことで、製品の最適品質化、適正なプロジェクト価格での受発注、そしてエンジニアの働き方改革に繋げています。

募集要項

募集要項

■PM
・システム・ソフトウェア開発
・マネジメント、リーダー

■PMO 
・以下いずれか3年以上の実務経験が目安
 - PMまたはPMO
 - 開発工程のプロセス改善業務
 - 情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝/調整業務

■PL
・システム・ソフトウェア開発
 - 要件定義or基本設計が2年以上
 - 結合テストor総合テストが2年以上
・マネジメント、リーダー経験

■QA
・基本設計~結合テスト経験
・以下、いずれか
 - 単体、結合テスト
 - SIerでのオープン系ソフトウェアの開発

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

400万円~1100万円

福利厚生

通勤手当 産前産後、育児、介護休業制度 選択制確定拠出年金制度 スキルアップ応援(資格取得支援)制度 社内公募制度 提携保育園制度 技術勉強会・社内交流会 株式付与ESOP信託制度 自転車通勤制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

休日/休暇

完全週休2日(土・日) 祝祭日 病気看護休暇 年末年始休暇 有給休暇(10日~20日) 慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 年間休日120日以上

この求人のおすすめポイント

高い売上高、年間平均昇給率10.2%の好業績を成し遂げながら、平均残業時間は月5.48時間程。

標準化・仕組み化・高生産性を追求し、会社の成長と従業員のライフスタイル、両方を重要視しています。

記念日や参観日などのファミリーイベントにあわせてお休みを取得することや、男性社員の育休も推奨、従業員の子供を対象にしたイベントも毎年開催され、公私ともに大切にするカルチャーが根づいています。

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