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【アジャイル】スクラムマスター ~WF開発から脱却したい方歓迎!!~

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

弊社では数年前よりアジャイル開発支援の事業展開をしております。
エンタープライズのお客様が多いなかでも、リリーススピードを上げるために各社アジャイル開発手法を取り入れております。

一方で、エンタープライズだからこそ品質は落とせないという課題もあります。

そこで、アジャイル×品質を一緒に実現していきたいとお声をいただき、サービスの提供を開始しました。
将来的に大規模アジャイルやプロダクトオーナー支援、ビジネスサイドのアジャイル推進も視野に入れており、DXに課題をもっている企業もアジャイルで支援していきます。


スクラムマスターの主なミッションは、スクラムプロセスの障害を排除して、円滑な進行を支援し、チームの自律を促すことです。

当社独自のメソッドを活用し、アジャイル経験豊富なメンバーのバックアップを受けながら、プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進められるよう、ぜひ支援を行ってください。

Web系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、 アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。


◆具体的な仕事内容
・スクラム体制の構築

・スクラムのトレーニング

・開発チームの抱えている課題整理と解決
‐ 開発チームのリード
‐ 新規アプリケーションの開発
‐ 既存アプリケーションにおける新機能の開発

・スクラム会議体のファシリテーション
 - プランニング
 - デイリースクラム
 - レビュー
 - ふりかえり
 - バックログリファインメント

・リリース計画に対する進捗管理、調整

使用言語

Java PHP Ruby Golang JavaScript TypeScript HTML CSS Swift Kotlin

フレームワーク

Vue.js Laravel Ruby on Rails

募集要項

募集要項

■いずれかに該当する方
・ウォーターフォール開発でのPL・PM経験があり、これまでと違う開発手法に興味がある方
 (小規模プロジェクトでの経験尚可)

・アジャイル開発の実務経験があり、育成やチームづくり、課題解決のための提案/推進に興味がある方
 高いコミュニケーション能力(ティーチング、コーチング、ファシリテーションなどチームを推進していく上で必要な能力)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

600万円~1500万円

福利厚生

通勤手当 産前産後、育児、介護休業制度 選択制確定拠出年金制度 スキルアップ応援(資格取得支援)制度 社内公募制度 提携保育園制度 技術勉強会・社内交流会 株式付与ESOP信託制度 自転車通勤制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

休日/休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土・日) 祝祭日 結婚休暇 子女結婚休暇 配偶者出産休暇 など

この求人のおすすめポイント

★同社だから叶うこと
・大規模アジャイルの経験をつめる
・業種業態に偏らずアジャイルの知見を貯められる
・真摯にお客様のDXに向き合える
・アジャイル、スクラム、QAの専門家がすぐに話せる距離感にいる
・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる
・アジャイルアカデミーという社内教育プログラムがあり、プログラム作成や講師も経験が可能
・アジャイルイベントへの協賛や、弊社主催技術イベント、技術ブログがあり、アウトプットの場が多数

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