JOB求人情報
【クラウド】バイリンガルエンジニア育成PJ
- 雇用形態
- 契約社員、正社員
- 勤務地
- 北海道
- 職種
- クラウド環境設計・構築
職務内容
今後、IT業界でビジネスをしていきたい、スキルを積んでいきたいというI?未経験者の方に3~6ヵ月間、クラウドバイリンガルコールセンターでの研修、OJTを受けて頂き、インフラエンジニアに育成するプロジェクトとなります。
◆職務詳細
先ず、社内のバイリンガルコールセンターにて、ITインフラ、クラウドの研修を受けて頂きます。
研修終了後、OJTとして、国内外の大手企業を中心に、Microsoft365などに関する技術的なお問い合わせの対応を行って頂きます。
その後(3~6ヵ月後)、各拠点所属のインフラエンジニアとして常駐先にてご活躍頂きます。
様々な課題解決やITスキルの習得を経て、将来的にはインフラエンジニアとして、様々なインフラ整備や構築の業務にチャレンジして頂きます。
◆バイリンガルコールセンター業務の例
外資系某大手企業様のバイリンガルヘルプデスクを対応頂きます。
クライアントPC・社内のシステムバックアップの対応・mobileや周辺機器のサポートに関して、顧客対応は日本語をメインに行い海外のエンジニアと英語でコミュニケーションを取りながら課題解決にあたります。
◆研修期間
入社後3~6ヵ月間は研修期間となり、フルリモート勤務となります。
研修終了後、各勤務地へ配属となります。
募集要項
募集要項 |
・ビジネスレベルの日本語(N2相当)および英語対応(TOEIC700相当)が可能な方 |
---|---|
雇用形態 |
契約社員、正社員 |
勤務地 |
北海道、宮城県、東京都、静岡県、愛知県、広島県、福岡県 |
年収 |
306万円 |
福利厚生 |
交通費全額支給 (上限10万円/月。ただし特急・新幹線・自家用車等は利用は会社規定により原則不可) 残業手当 インセンティブ賞与制度(年2回。支給要件を満たせば支給対象)確定拠出年金(401K) 資格手当 家族手当(入社2年目より) 役職手当 資格取得支援制度 |
休日/休暇 |
週休2日制(土・日) 祝日 年末年始 有給 慶弔 介護・看護休暇 生理・傷病休暇 育児・産前産後休暇 新型コロナワクチン接種時の私傷病休暇(有給)取得可能 ※年間休日120日以上 ※プロジェクトによりシフト勤務あり |
この求人のおすすめポイント
資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用することが可能です(CCNA、LPIC Level1など)。
また、自宅からアクセス可能の検証環境を整備しており、学びたい時に好きなだけ学べる環境があります。