弊社が開発・提供しているクラウドシステムの開発にプロジェクトリーダーという立場で携わって頂きます。

サービス売上好調に伴い、エンジニアリング組織拡大におけるアシスタントマネージャーの募集です。
現アシスタントマネージャーと役割を分担しながら、エンジニアリング業務全体をリード頂ける方を募集します。

2～3年内に本組織メンバーを倍にする予定もあり、今このタイミングでご入社頂けることで中枢メンバーとしてご活躍頂けます。

◆組織構成
課長（40代、男性／副部長兼任）、アシスタントマネージャー1名、メンバー8～10名

※エンジニアの全体人数としては100名程度で、製品別・役割別に8つの開発チーム（課）に分かれ、それぞれ10名～20名ほどの規模となっています。


◆職務内容
1.プロジェクトマネジメント
　- リソース、スケジュール、品質、リスクなどのプロジェクト管理業務全般
　- 各種KPIによるチーム状態把握・分析および適正化にむけたアクション立案・実施（PDCA推進）

2.開発工程の遂行およびレビュー（プレイングマネージャとして）
　- 要件定義など上流工程の遂行およびレビュー
　- コードレビューやシステムテストなど、品質担保工程の計画・実施

3.メンバー育成と組織運営
　- 管理職による組織運営補佐
　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）

・開発の全行程に関与し、特に設計・設計レビュー、コードレビュー、アーキテクチャ検討に重きをおきます。
・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義、設計までをお任せ致します。
・開発リーダーとして技術者を指揮、指導して開発を進めて頂きます。
・営業、サポート、企画部門からニーズをヒアリングした上で、顧客視点で開発を進めていきます。
・開発効率UPや自動化などの改善活動をリードしてもらいます。