JOB

WEB/フロントエンドエンジニア

雇用形態
契約社員、正社員
勤務地
東京都
職種
フロントエンドエンジニア

職務内容

WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。

当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!

WEBサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守業務をお任せします。

◆主な仕事内容
JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発がメインになります。

・WEBサイト開発
・ECサイト開発
・LP制作
・アプリケーション開発


◆仕事で得られるもの
当社は、取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます!

また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。

当社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。
経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。

今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。

携わる業界は、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたります。
案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。

その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。
ユーザーに感動を与えるものを一緒に作り出しましょう。

使用言語

HTML5 CSS3 JavaScript TypeScript

フレームワーク

Vue.js Angular など

募集要項

募集要項

・HTML5/ CSS3を使用したコーディング経験
・レスポンシブデザインの開発経験
・JavaScriptもしくはTypeScriptの開発経験
・フレームワーク(Vue.js、React、Angularなど)の開発経験
・CMS(WordPressなど)の経験
・Gitを利用した開発経験

雇用形態

契約社員、正社員

勤務地

東京都

年収

375万円~750万円

※月給:25万円~
※給与改定:年1回(6月)
※賞与:正社員は年2回(7月、12月)/試用期間終了後から査定開始(契約社員は支給されません)

福利厚生

交通費支給(月5万円まで) 職務手当 役職手当 資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など) 健康診断 ライフプラン手当(確定拠出年金制度) 報奨金制度 出産育児付加金 研修制度あり 社長表彰制度 図書購入制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

完全週休2日制(土日) 祝日休み 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇(復帰率100%) 介護休暇 設立記念日※5/6

この求人のおすすめポイント

当社には優秀な技術社員が数多く集まっており、人材をクラスター化することで、大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。

2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。
今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。

ログイン後に各求人の社名が閲覧可能になります。

採用をご検討中の企業様

Next Career

専門知識を持つコンサルタントが
貴社の企業理念・採用ニーズを満たす
最適な人材をご紹介します。