JOB

【ネットワークエンジニア(運用)】本社勤務/構築業務もある為、着実にステップアップし易い環境!

雇用形態
契約社員、正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

当社の最重要プロジェクトとして、2018年よりICTソリューション部門を立ち上げました。
新規事業の案件拡大のためのリーダー候補を募集しております。

大手企業様向け国内ネットワーク運用業務。

まずは本プロジェクトにて下記業務に従事頂き、NW運用のノウハウとお客様折衝、調整やメンバーの管理などのリーダースキルを身に着けていただき、将来的には要件定義、設計、構築などの上位レイヤやマネジメントに挑戦頂きたいと考えております。

・Ciscoルータのコンフィグ作成/作業手順書作成
・機器老朽更新対応/現地作業対応
・その他サービスに関する業務全般
・各関係者との調整/打ち合わせ/見積もり作成
 作業手順書・ドキュメント作成/当日の作業対応
・お客様、拠点担当者向けのSLA報告書作成
・障害時のエスカレ対応やその他各種問い合わせ対応


◆仕事の魅力
・運用業務の中で、Ciscoルータの詳細設計の見直しやConfig作成など、構築エンジニアへのステップアップの為の経験が積める
・将来的には社内の設計・構築チームへのステップアップも可能
・お客様、関連部署との調整やメンバーの管理などリーダー経験が積める

◆求める人物像
・担当業務・担当外業務問わず、積極的に課題を発見できる方
・課題解決に向け周囲を巻き込み全体を調整しながら解決をリードできる方
・未経験の分野でも好奇心・探求心を持って自ら調べ、学ぶ意思がある方

募集要項

募集要項

・TCP/IP全般知識(ICMP、TCP/UDP、SNMP、Telnet等)
・Cisco機器に関わる経験

雇用形態

契約社員、正社員

勤務地

東京都、神奈川県

年収

420万円~500万円

※基本給22.5万~
※給与改定:年1回(契約社員は勤続1年以上)
※固定賞与:年2回(6.12月固定各2カ月ずつ)※正社員のみ

福利厚生

残業手当 交通費支給(上限5万円/月) 定期健康診断(契約社員は勤続6カ月以上) 産業医面談 社内研修制度あり 産休/育休制度 介護/育児時短勤務制度 慶弔見舞金(契約社員は勤続1年以上) サークル活動 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

慶弔休暇 年末年始 週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(会社所定休日ではなく有給にて取得) 有給休暇(契約社員は勤続6カ月以上) 特別休暇 生理休暇 産前/産後休暇 育児休暇 赴任休暇 看護/介護休暇

この求人のおすすめポイント

一人ひとりに裁量があり、調整力が身に付きやすい環境です。
中途・新卒関わらず、最短1年目でチームリーダーになった者や、最短3年目でグループリーダーになった者もおり、頑張りと実力が評価されます。
新しい案件が発生した際や、課題解決する際、新しい企画、事業が発生した際など、シーンは様々ですが、入って間もないメンバーの意見も取り入れる事も多くあります。

・キャリアプランについて相談できる機会あり
・昇給制度が2種類
・賞与は固定(各基本給の2か月分ずつ、計基本給の4か月)

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