当社は人事労務ソフトを開発・提供しています。

今後の方針に『マルチ』 『プロダクト戦略』を冷静に、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてまいります。

クラウド人事労務ソフトは、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、データベース人事、分析レポート、雇用メンバーサーベイ、提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の不合理を解消してきました。

今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、人事労務ソフトの上で様々なアプリケーションが動く世界を構築していきます。

すべて働く人を支えるプラットフォームを目指すため、かなりの規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化要求するために日々適応し続けなければなりません。

今の私たちと理想の間にある大きなビジョンを目指すためには、まだまだ多くの仲間が必要です。
これからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。


◆職務内容
品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」を使命として、各プロダクトの開発チームが自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。以下のようなアプローチを行っています。

・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築する
・開発チームの外部からの品質保証能力の獲得支援
・開発チームの品質保証がより楽になるための妥協・実施