JOB

フロントエンジニア ~上場準備中、働き方改革をテクノロジーから支援するサービス~

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
フロントエンドエンジニア

職務内容

当社プロダクトはサービス開始からちょうど5年、累計10億円超の資金を調達し、いわば第二創業期。

現在、プロダクトをダイナミックに改変、拡張しているアグレッシブなモノづくりフェーズにあります。

19年初旬に大手IT企業からプロダクトマネージャーを迎え、オフショア含めた開発を加速しています。

産業におけるサービス業の比率は年々高まっていますが、外食、医療・介護、小売・卸、金融機関等、非常に多くの『技術習得』が必要とされるサービス業界では、教育対象となる従業員数も多く、人材の入れ替わりも激しいことでマネジメントを困難にしています。

当社では多くのクライアントや投資家に支えられながら、サービス業の課題解決に向けて前進し、生産性向上や働き方改革に貢献していきます。

◆業務詳細
・iOS、Android、Webのフロントエンド開発

◆配属部署の構成
・プロダクトマネージャー 1名
・プロジェクトマネージャー 1名
・チーフデータオフィサー 1名
・QA 3名
・エンジニアリングマネージャー 1名
・フロントエンドエンジニア 4名
・サーバーサイドエンジニア 2名
・インフラエンジニア 1名
・UXUIデザイナー 1名


◆求める人物像
・チームプレイヤー
・新しい技術に興味があり、自己学習している方


※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています。

使用言語

TypeScript

OS

iOS Android 等

募集要項

募集要項

・Web /アプリサービスの開発経験5年以上
・フロントサイド開発経験3年以上
・Git等を用いた、複数名でのチーム開発経験
・React.js、Redux、TypeScriptでの開発経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

500万円~700万円

※昇給:年2回(3月、9月)
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。

福利厚生

残業手当 通勤交通費(全額支給/ただし5万円上限) 育休制度 リモートワーク手当(1万円/月) 学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として) 入社時に希望のスペックのPCを貸与 勉強会制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※関東ITソフトウェア健保

休日/休暇

有給休暇 土日 祝日 年末年始休暇(5日間) 特別休暇(慶弔 感染症罹患時取得可) ※有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日)

この求人のおすすめポイント

・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり
・リモートワーク手当:1万円/月
・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として)
・勉強会制度(外部講師や社内スペシャリストから学べる)
・部内飲み会補助
・社内レク(BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等)
・導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・リクルーティング会食費補助
・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%)
・新入社員ウェルカムランチ補助

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