JOB

Webエンジニア(新規事業担当)

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

買い物代行業務支援サービスをリリースしており、新規サービスの機能開発と、開発ディレクションをお任せいたします。
現在は事業責任者と2名のメンバー(アカウントセールス・カスタマーサクセス)で顧客への導入提案や、提案後のフォローアップを行っております。

サービス拡大に向けてどんな機能が必要か、優先順位をつけながら自身で新機能開発を行っていただきます。
開発は外部の開発会社と協力して行っているため、開発ディレクションもお任せいたします。
(ご入社後に今後どれくらいベンダーを活用していくか、検討することが可能です)

業界経験豊富な少数精鋭のメンバーと、顧客の課題や声にダイレクトに向き合い、機能改善により解決していただける方を求めています。
フルスタックエンジニアを目指したい方、自社サービスでアプリケーション開発したい・インフラ構築の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。

◆具体的な仕事内容
・進行管理などの開発ディレクション
・サーバーの設定/インフラ整備


◆得られる経験・やりがい
・まだベストプラクティスが見つかっていない日本の買い物弱者問題に対し、
 これまでにない新しいソリューションで、エンドユーザーや、高齢者の事業者の不を解決していきます。

・エンドユーザーや、高齢者の事業者(クライアント)だけでなく、
 自治体や企業経営者など様々なステークホルダーを巻き込みながら、根本的な業界の課題解決に取り組みます。

・すでに市場が大きく、かつ新しい挑戦となる
 「在宅領域(ご自宅で老後を過ごす高齢者に向けた、サービスを提供している領域)」に、今後サービスを拡大予定です。

・自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、その反応をリアルタイムに感じることができます。

・最初はサービスに携わっていただきますが、その後新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能です。

使用言語

PHP

フレームワーク

Laravel

募集要項

募集要項

・Webサービスの設計・開発・運用のご経験3年以上
 (PHP、Java、Ruby、Pythonなど)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

460万円~700万円

福利厚生

通勤手当 残業手当 書籍購入補助あり 勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担(都度相談) 在宅勤務手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制 祝日 有給休暇(取得率80%) イベント休暇 特別休暇(13種類) 育休・産休の取得率&産休取得後の職場への復帰率 100%

この求人のおすすめポイント

◆おすすめポイント
・リフレッシュできる環境づくり
 例えば、有給休暇とは別に、結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇が全16種類用意されています。
 また、フレックスタイム制も導入しています。

・柔軟な働き方
 上長承認のもと、在宅/出社どちらの勤務スタイルも可能で、午前は在宅で午後から出社など、柔軟な働き方も可能です。

・公平な評価制度
 上長と一緒に目標設定と振り返りを行います。
 能力・業績などの項目から客観的な評価が行われ、賞与・昇降格が決まります。

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