◆会社の魅力.1
SaaS型自社サービスの開発では、要件定義から仕様策定・開発までを担当しています。
成長意欲があれば、数々のサービス立ち上げを経験してきたCTOやCEOからあらゆる領域の知識を共有し、レビューしてもらえる環境です。

キャリアパスに関しては、研修からSES、自社サービスの開発を経て、新規開発や教育などの0から始める業務に挑戦し、ゆくゆくはマネージャーへと成長していくことが可能です。

今後は開発組織の拡大に伴い、経験の浅いエンジニアを技術力で牽引し、教育できる経験者層を強化していきたいと考えています。チームファーストで物事を考え、技術志向よりも顧客志向を持ち、後輩の教育に熱心な方を求めています。

当社のエンジニアは、顧客からコミュニケーション能力を褒めてもらうことも多いです。
そのため、コミュニケーション能力があるかも採用の際に重視しています。

◆会社の魅力.2
より良いサービスを作るために、作り手であるエンジニアが日々ワクワクしながら仕事できることを大切にしています。
新型コロナウイルスの流行前には、週に1度は対面で集まり、頻繁にコミュニケーションを取っていたように、社員同士の距離感が近いことも特徴の一つです。

会社の規模を拡大する際も、社内の雰囲気の良さは残していきたいと考えています。


◆具体的には
自社サービス（Saas）の立ち上げを行っており、その開発者として参画していただきます。

現在 3名のエンジニア＋リーダーで開発を行っておりますが、リーダーが兼務のため、ゆくゆくはメンバーの中からリーダーを任せたいと思っています。
BtoBのNoCodeシステムの開発のため、ロジック周りが複雑で難易度の高いシステムとなりますが、とても面白いものができると思います。

システムの詳細は面接時にお話させていただきます。