JOB求人情報
【自社内開発】インフラエンジニア／ネットワーク
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- ネットワーク保守・運用
職務内容
創業より21年連続黒字経営！
盤石な経営基盤のもと従業員数は1200人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です。
自社内開発センターがあり、受託案件に従事して頂きます。
常駐型サービスとは別の技術専門チームに配属されるため、プロジェクトに携わりながら当社社員の充実した教育が受けられ専門的なスキルが身につきます。
◆プロジェクト例
・ネットワーク要件定義・設計・構築（上流）
・ネットワーク運用・保守（下流）
※ご志向・経験に応じて、プロジェクトを決定します。
※地元密着主義のため、地元の大手企業のプロジェクトを前提としています。
・取引業界：製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
・NW機器：Cisco、YAMAHA、ALAXALA、Juniper 等
・FireWall：Nokia、NetScreen、SSG、SonicWall 等
・ロードバランサー：F5（BIG-IP）、Citrix（Netscaler）、Alteon 等
◆フォローアップ体制
・技術部：各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
募集要項
| 募集要項 |
・設計構築経験 5年以上 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 年収 |
312万円 |
| 福利厚生 |
通勤手当（原則全額支給/但し月5万まで） 時間外手当（全額支給）役職手当 在宅手当 資格取得補助 家族手当 資格手当（報奨金あり） DC（確定拠出型年金）制度 契約保養所旅行会社の割引利用 飲食店の割引利用 定期健康診断 産業医健康診断 ほか |
| 休日/休暇 |
完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間） 産前産後休暇 育児短時間措置 |
この求人のおすすめポイント
社員一人一人が業務と私生活をバランス良く取ることができる体制を整えています。
心身ともに健康でいきいきと働くことができる環境づくりに全力で取り組んでいます。
★取り組み
・心とカラダの健康ケア
働き方の見直しを行い、社員にとっての働きやすさを追求します。
・年次有給休暇の年5日取得
・時間外労働の上限規制(36協定関連)
・その他働き方改革における事項
あなたの働き方に合った地域別採用を行っています。
