JOB

ソフトウェアエンジニア/採用管理システム

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
Web・オープン系エンジニア

職務内容

2016年にサービス提供を開始した人材活用プラットフォームの開発を担当してくださるフルスタックエンジニアを募集します。

採用サポートから入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイ、定型業務としてなくてはならない労務や勤怠の領域など、働く人を支えるサービスを拡充してきました。

これらは私たちが最終的に描いている未来の1ピースであり、今後も多数のプロダクト開発を予定しています。
0→1のものもあれば1→10もあり、プロダクトによってフェーズはさまざまですが、何かのチームに所属していただき、私たちとともにサービスを成長させていただける方を求めています。


【業務内容】
人事DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。

いずれかのモジュールに配属された後、コンセプト策定から要件定義・設計においてプロダクトマネージャーと協働し、リリース計画策定から開発・デリバリ・その後の運用までを担っていただきます。

サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。
経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。

メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。
※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。


【具体的には】
■スクラム・XPを用いた開発
 ・お客様の課題への理解、分析/ひろい視野でユーザー体験を考えた設計/チームの改善
 ・サービスの企画・開発・運用
 ・新規機能の設計・開発
 ・既存機能改修

■お客様からの問い合わせ対応
 ・問い合わせプロセス自体の改善

■安心・安全なアプリケーションにする堅牢性への取り組み
 ・定期的なライブラリアップデート/負荷対応

使用言語

Scala Kotlin Ruby VisualBasic.Net TypeScript JavaScript ※モジュールごとで一部異なります

フレームワーク

Angular

募集要項

募集要項

・3年以上のソフトウェアエンジニアリング経験(言語不問)
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・チームでの開発経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

応相談

※賞与有り(決算賞与:業績に準ずる)
※詳細はご面接時にお話しいたします

福利厚生

交通費実費支給(但し、上限5万円/月) 部活制度 マイチョイス(選べるワークスタイル) オフィス内カフェ 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

休日/休暇

土・日・祝日 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季・年末年始休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇 産休・育休 等

この求人のおすすめポイント

★開発の進め方
プロダクトオーナー、サーバーサイドエンジニア、フロントエンジニア、QAが1チーム。

スクラムを全面的に導入し、チームで同じ目標、課題解決に向かってエンジニアリングしています。
事業部内に専属のデザインチーム、SREもおり協力しています。

また、事業内にSREチームもおり、開発のための役割は事業部内で完結するようになっています。
NoOpsをスローガンに運用も積極的に自動化を進めています。

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