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【神奈川】インフラエンジニア_ネットワーク

雇用形態
正社員
勤務地
千葉県
職種
ネットワーク保守・運用

職務内容

ネットワークエンジニアとしてネットワークの設計・構築および評価・検証業務を担当していただきます。

◆主な構築案件
・大手通信キャリアのネットワーク増強プロジェクトでのネットワーク設計・構築
・自治体や県庁内の各部門をつなぐネットワーク環境の構築

【主な構築環境】
・ルーター・スイッチ:
 Cisco全般、NEC、日立、APRESIA Systems、YAMAHA、エクストリーム、AlaxalA

・ロードバランサー:
 Cisco(ASA5xxx)、F5ネットワークス(BIG-IP)、CheckPoint、Juniper、Fortinet、ブルーコート

◆教育制度
・新入社員向け:コミュニケーションスキルや詳細設計など多様なジャンルの研修
・中堅社員向け:階層別と各種技術、コンプライアンス、情報セキュリティ等の研修

◆キャリアパス
「マネジメント職」と一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」と言う2パターンのキャリアパスがあります。

◆評価制度
評価は年2回(3月/春季、9月/秋季)、決められた評価項目に基づき実施され、社員へ評価のフィードバック面談を年2回定期的に行います。

◆福利厚生
・プレミアムフライデー、育児・介護休業制度、短縮勤務制度
・確定拠出年金制度、慶弔金制度、退職金制度、持株会奨励制度、財形利子補給、提携住宅ローン
・健康管理センター、契約保養所
・資格取得奨励(一時金)、社員表彰、評価面談、教育制度 など

募集要項

募集要項

・ネットワークの運用以上のご経験

※年齢を加味した経験(設計、構築)、役割が求められます。

雇用形態

正社員

勤務地

千葉県、東京都、神奈川県

年収

315万円~437万円

※月給:19.5万~27万(残業手当別)
※賞与:4.2か月(2018年実績)込み、残業手当別

福利厚生

通勤手当 残業手当 扶養手当(配偶者8,000円、子3,000円) 提携住宅ローン 慶弔金制度 持株会制度 資格取得一時金制度 短縮勤務制度 プレミアムフライデー 厚生年金基金 退職金制度あり 財形貯蓄制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 育児・介護休暇 その他特別休暇

この求人のおすすめポイント

★この仕事の魅力
・様々な業界のインフラシステム構築を経験することができます。
・仮想ネットワーク技術を身に付けたり、Cisco製品に精通したり貴重な技術を経験することができます。
・設計構築の経験が無い方には入社後2か月の研修を通して基礎スキルを身に着けて頂き、
 設計構築案件へのアサインを行いますので、確実なスキルアップを図ることが出来ます。
・サーバー、ネットワークと幅広く経験を積むことができます。

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