JOB

【社内SE】サーバーエンジニア

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
社内システムエンジニア(インフラ)

職務内容

全社的な事業の成長・拡大(既存事業領域の拡大・新規事業立ち上げ並びに社員の増加等)に伴い、継続的な社内情報システムの増強が経営課題となっています。

全社システムサーバーの設計・構築・運用を行っていただきます。

◆具体的な事例
現在3,000ユーザー、40台を超えるWindowsならびにLinuxサーバー・ストレージを新規環境へ移行する計画を検討しています。

ご入社後には、この移行プロジェクトにご参加頂き、新環境(仮想化ならびにクラウド化等)の提案~設計・構築・運用を行っていただきます。


◆キャリアパス
インフラエンジニアとしてプロジェクトを担う役割の他、スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割、主任、係長、課長、部長といったラインマネジメントの職責もございます。

また、サーバー構築に留まらず、ネットワーク、セキュリティー等の基盤構築等のご経験も積むことができます。
希望される場合は、アプリケーション開発についての経験も積むことも可能です。


※産休復職率90%、産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。
 保育所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100%が復帰しています。

募集要項

募集要項

・サーバー、ストレージの設計・構築経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

400万円~500万円

福利厚生

通勤手当(月50,000円まで) 残業代全額支給 時間外手当(全支給/年俸者を除く) 役職手当 資格手当 確定拠出年金(選択制) 財形貯蓄 慶弔見舞金 社員持株会 社員貸付金 保養所完備 ストレスチェック制度 資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 /5000円から10万円)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

休日/休暇

完全週休2日制(土・日) 祝祭日 夏季・年末年始休暇 年次有給休暇(初年度10日) 特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等) 生理休暇 替休日制度 時間単位年休制度 記念日休暇制度 スライド勤務制度 勤務間インターバル制度

この求人のおすすめポイント

★評価制度
公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。

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