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未経験エンジニア画像 職種:【既卒/第二新卒】インフラ・ネットワークエンジニア(未経験OK)

ITスキル0から始めるインフラエンジニア!15年連続黒字の安定企業で、スキル・年収アップ!

仕事内容

経験は不要。社内での手厚い研修を受けてデビューします。
配属後も先輩やチームのフォローを受けながら成長していきます。

【プロジェクト例】
インフラ・ネットワーク系
・証券系インフラ提案
・金融機関基盤システムの設計構築
・Oracle Databaseの構築
・大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築
・大手通信キャリアのサーバ構築
・NW監視
・手順書の作成など

◆特徴
【業界随一!常駐社員へのフォローが手厚い】
数名の営業職社員が入れ替わり立ち替わりで現場に伺い、こまめなコミュニケーションを取れる環境を実現しています。
プロジェクト状況の報告やキャリアプランの相談などはもちろん、ただの愚痴を話してくださっても構いません。
また、月に1回帰社日を設け、社員との情報交換や開発トレンドの共有会などを実施しています。

【案件数が豊富】
金融、広告、通信キャリア、官公庁などからの直接取引も多く、トレンド案件をはじめ、開発やインフラ構築などプライム案件多数。
お客様と直接やりとりをするため、フォローがしやすく、エンジニアとしてさまざまな経験が積める環境が整っています。

◆チーム組織構成
プロジェクトごとに異なります。通常1~3人チーム編成で臨みます。
開発案件の場合、半年間~1年間のアサインとなることが多いです。
途中でのプロジェクト変更がしたくなった場合は、まず営業にご相談ください。
さまざまな兼ね合いもあるので必ず叶えられるわけではありませんが善処します。

管理情報

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簡単エントリー
30秒~1分の簡単エントリー
応募資格
4年大卒
歓迎経験
・IT業界でスキルアップと年収アップを両立させたい
・仲間と一緒に技術力やマネジメントスキルを磨きたい
・整った職場環境・待遇で働きたい
雇用形態
正社員/契約社員
勤務地
東京都千代田区秋葉原駅、及びその他プロジェクト先
勤務時間
9:30~18:30
給与
258万円~780万円
休日/休暇
年間休日120日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日休み ※勤務地により変動する可能性があります
福利厚生
健康保険/厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金加入
通勤手当 残業手当 役職手当 資格取得手当(資格取得までの研修・資格証費用、全額当社負担) 社内イベント 教育・研修(外部研修の受講、不定期の社内勉強会など) e-learning制度 図書館制度 eラーニング研修制度
簡単エントリー
30秒~1分の簡単エントリー

会社情報

会社名
NextCareer運営事務局
所在地
東京都
企業情報
当求人はNextCareer運営事務局が保有する求人です。当求人への応募をご希望の方はフォームよりお問い合わせください。この求人以外にも非公開の求人を多数所有しておりますので、あなたにマッチした求人をご提案いたします。
事業概要
IT・ソフトウェア全般
従業員数
280名
設立
2004年
管理情報

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応募フォーム

1.株式会社エージェント(以下、当社という)が、取得又は保有する個人情報の利用目的は以下のとおりです。
お問い合わせいただいた内容に回答するため。
 
2.お預かりした個人情報は、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を予防する保護策を講じ適正に管理致します。ご提出いただいた個人情報は、いかなる場合においても、返却いたしま せん。
 
3.お預かりした個人情報は、雇用管理に伴う事務処理、及び利用目的の範囲内で、個人情報保護体制が当社と同等又は一定の水準に達している専門企業に預託する場合があります。また、当社が受託した業務に伴い、委託された個人情報は、受託した業務を遂行する範囲において利用します。
 
4.お預かりした個人情報は、第三者へ提供することはありません。但し、次のいずれかの場合は、提供することがあります。
 
(ア)あらかじめご本人に必要事項を明示又は通知し同意を得ている。
(イ)ご本人の生命、健康、財産等に重大な利益を保護するために必要な場合。
(ウ)当社が従うべき法令上義務のために必要な場合。
(エ)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要である場合で、本人の同意を得ることが困難な場合。
(オ)合併その他の事由の承認に伴って個人情報を提供する場合であって、承認前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱う場合。
(カ)国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
(キ)給与振り込みのため、銀行等の金融機関へ第三者提供を行う場合。
 
5.個人情報の委託について 当社で取得した社員の個人情報は、会計処理又は必要な保険加入手続きについて、当該社員へ通知した上で委託を行う場合があります。その際は、委託先と個人情報管理に関する事項を含めた契約を行います。
 
6.個人情報の開示、利用目的の通知又は訂正・追加・削除について
お預かりしている個人情報の開示等をご希望の場合は、文書でご請求ください。ご本人であることを確認させていただいたうえで、速やかに開示等いたします。開示等をご希望の場合は、当社各拠点までお申し出ください。但し、以下のいずれかに該当する場合は開示対象とはなりません。
 
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2.当該個人情報の存否が明らかになることにより、違法又は不当な行為を助長し、又は誘発するおそれのあるもの。
 
3.当該個人情報の存否が明らかになることにより、国の安全が害されるおそれ、他国もしくは国際機関との信頼関係が損なわれる恐れ又は他国もしくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれのあるもの。
 
4.当該個人情報の存否が明らかになることにより、犯罪予防、鎮圧又は操作その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれのあるもの。
 
5.当該個人情報の存否が明らかになることにより、第三者との信頼関係に係り、業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れのある場合。
 
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