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職種:インフラエンジニア

仕事内容

【仕事概要】
パーソルグループ向けのサイバーセキュリティチームが発足しました。パーソルグループ内のシステム(アプリ、ミドル、インフラ)全体のセキュリティ対策、脆弱性対策、監視・監査に向けた企画~運用まで一気通貫でご対応頂きます。パーソルホールディングス側のサイバーセキュリティ戦略部と連携し、パーソルグループ全体のセキュリティ管理を担って頂きます。

【仕事詳細】
サイバーセキュリティチームに所属し、主にパーソルホールディングス全体のシステム強化のためセキュリティ対策の企画や運用改善等を担当頂きます。
サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、入口対策~復旧まで、事業運営を脅威から守る重要なポジションです。今後は社会全体を脅威から守るためセキュリティサービスの外販も企画・計画中です、立上げフェーズであるため企画段階から入ることが出来ます、安全な社会のために、創意工夫しましょう。

・システム環境:オンプレの他、クラウド(AWS、Azure、Googlw)やSIEM、Endpoint,IPS,WAFなど多様な技術を活用しております。

簡単エントリー
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応募資格
【必須条件】
下記、いずれかに当てはまる方
①ネットワークの設計構築経験
②アプリの開発経験(OS、NW機器不問)
③サーバの設計構築経験
※セキュリティ領域の業務にチャレンジしたい方、新しい技術習得に意欲的な方を歓迎いたします。
歓迎経験
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーないしはマネージャー経験
(サブリーダー以上から応募可能です)
・セキュリティ周りの対策立案のご経験
・セキュリティ関連の資格をお持ちの方(CompTIA Cybersecurity Analyst+(CSA+)、情報処理安全確保支援士/情報セキュリティスペシャリスト、CISSP等)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
最寄り駅
メトロ有楽町線 豊洲駅直結
最寄駅
メトロ有楽町線 豊洲駅
勤務時間
始業および終業の時刻:9:00~18:00
休憩:60分
裁量労働制の有無:・業務によって有(専門業務型裁量労働制) 裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします

フレックス:有
※マンスリーフレックス制度を導入しています。
※コアタイムはプロジェクトにより異なります。

給与
350万円 ~ 900万円
休日/休暇
年間休日(120日以上)、
週休2日(曜日は配属先に準ずる)
夏季休暇(5日間)
年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇

その他休暇

慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)
妻の出産時休暇
産前特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
子供の看護休暇
弔事休暇
介護休暇
生理休暇
災害休暇
転勤休暇
公傷休暇
公職休暇など

福利厚生
任意型社内研修は60を超える講座や「Apache Webサーバの構築ノウハウ」等も新規開講
専門性を高める14のコース…専門家になるための多彩なキャリアコース完備

【賞賛の文化】
仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。
◆ランドセルの会:小学生になるお子様のいるご家族を招待し、会社からランドセルや地球儀をプレゼントするイベントです。
◆研修制度:キャリア開発研修やビジネススキル研修など総合人材企業ならではの研修を社内で展開しています。
◆社内公募制度:年2回実施され積極的に活用されています。事業を超えての異動を実現している社員がいます。(例:受託のSEから、自社サービスのITアーキテクトへ。)
◆ランドセルの会:小学生になるお子様のいるご家族を招待し、会社からランドセルや地球儀をプレゼントするイベントです。
◆子供向けプログラミング教室:近隣の小学生を招いたCSR活動。弊社のエンジニアが先生としてお子さんたちにプログラミングを指導します。

待遇
雇用形態:無期正社員
賃金形態:月給制
基本給:240,000円~473,000円(残業代含まず)、296,300円~583,900円(残業時間30h想定)
想定年収:3,840,000円~7,568,000円(残業代含まず)、4,515,600円~8,898,800円 (残業時間30h想定)

時間外勤務手当
通勤手当(※裁量労働適用の場合は裁量労働手当:98,500円~143,000円)
昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定
労働契約:期間の定め:無
転勤:有

簡単エントリー
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会社情報

会社名
NextCareer運営事務局
所在地
〒140-0002
東京都
企業情報
パーソルプロセス&テクノロジーは、人・プロセスデザイン・テクノロジーという3つの力によって、お客様のビジネスにおける様々なプロセスを変革に導くことで、人と組織の成長創造インフラとしての役割を担っていきます。

少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対する解決策は、「はたらく人を増やすこと」と「一人ひとりの生産性を向上させていくこと」のいずれかです。
人と仕事の適切なマッチングを通じて社会全体で適材適所を推進していくこと、女性や高齢者、外国人などの労働力を積極的に活用していくことに加え、テクノロジーの進化を活用しながら、業務のあり方や人と組織の関係性そのものを変えていくことが、今後の「仕事」や「はたらく」に対し大きな影響をもたらすことは間違いありません。

その中で、私たちパーソルプロセス&テクノロジーは、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使命としています。
AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的にビジネスプロセスを変革いたします。

私たちは社会問題に正面から向き合い、社会の役に立つ会社でありたい。
正解のない課題に対しても失敗を恐れずチャレンジしていきたいと考えています。
パーソルプロセス&テクノロジーは、これまで以上に人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力に尖りと磨きをかけ、
お客様から選ばれ続ける企業を目指し、挑戦してまいります。

事業概要
■業務プロセスコンサルティング
■システム企画・開発、
■システム運用・保守
■パッケージソフト導入及び保守運用
■インフラ設計構築
■クラウドサービス
■ICTアウトソーシング
■エネルギーアウトソーシング
■セールスアウトソーシング、
■WEBアナリティクスサービス
■バックオフィス支援
■カスタマーサポート支援
従業員数
3166 名
設立
1977年9月
URL
http://www.persol-pt.co.jp/
管理情報

190402_1367

   

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