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職種:Webサービス系エンジニア・プログラマ

仕事内容

■学歴・職歴一切関係なし!働きながらITエンジニアを目指すあなたを応援します!

・勉強はしたいけど、何を勉強していいか分からない…
・勉強しているあいだ収入が無いのは困る…
・未経験なのに最初から難しい仕事ができるか不安…

株式会社エージェントにはそんなあなたをバックアップする環境があります!
まずはIT事務、テクニカルサポートなど比較的簡単な業務で経験を積んでいただきます。同時にeラーニング(オンラインでの学習)でプログラミングやサーバー構築などの技術を身につけていただき、経験と技術が揃えば、晴れてITエンジニアデビュー!
メンター(講師)によるサポートもあるので、安心して飛び込んできてください!

■入社後は研修からスタート!
新メンバーはまずは研修からスタート。弊社の理念や会社のルールについてはもちろん、ビジネスマナーやPCの操作方法など基本的なところから一緒に学んでいきます。

※研修項目:Java、Shell、SQL、Node.js、HTML5/CSS3、Reactなど
(研修期間は6ヶ月?1年の予定です)

■まずは簡単なお仕事からお任せします!
研修終了後はスキルや適性によって、IT事務、テクニカルサポート、キッティング業務などのプロジェクトに配属されます。まずは簡単な業務からスタートし、だんだんと高度な業務内容へステップアップしていただきます。

■eラーニングで働きながら勉強できます!
空いてる時間にどこでもカリキュラムがこなせるようにオンラインでの学習コンテンツを用意しています。もちろん1人で学習するのは大変なので、分からないことがあれば講師になんでも聞いてもらってOK!同期で分からないことを聞き合ったり、みんなで頑張る環境を用意しています!

簡単エントリー
30秒~1分の簡単エントリー

応募資格
■未経験歓迎!
・会社が掲げる理念にご賛同頂ける方
・ITに興味があり、これから勉強していきたい方
※学歴・職歴一切関係ありません!一緒にキャリアを作っていきましょう!
歓迎経験
■専門卒・短大卒、大卒・大学院卒
■IT分野における業務経験
雇用形態
契約社員
勤務地
最寄駅
JR・地下鉄各線「渋谷駅」
勤務時間
9:00~18:00
※プロジェクト先に準じます
給与
300万円 ~ 450万円
休日/休暇
週休2日制
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
慶弔休暇
誕生日リフレッシュ休暇
年次有給休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社内融資制度
資格取得支援制度
成長支援制度
外部研修セミナー無料参加可
半期AGスマイルコンテスト制度
半期MVP制度
社内親睦会
社外交流支援
禁煙支援制度
待遇
■雇用形態:契約社員
※正社員登用制度あり

■月給23万円~35万円
※経験・スキルを考慮の上、
当社規定により決定いたします。
※固定残業代45時間分含む
※45時間超過分は別途支給
※給与改定/年2回

【年収例】
420万円/27歳 経験2年/(元通信営業)/月給35万円
550万円/32歳 経験5年/(元美容師)/月給45万円
600万円/35歳 経験7年/(元飲食店アルバイト)/月給50万円

・交通費全額支給
・住宅手当制度(所定条件あり)
・役職手当
・業績連動手当
・半期MVP賞与

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会社情報

会社名
NextCareer運営事務局
所在地
〒153-0064
東京都
企業情報
「次世代を創る」
大きく掲げたこのミッションのもと、企業が抱える課題に対し、解決への道しるべとなるソリューションを提供しているのがエージェントだ。そのためコーポレートスローガンは、かの有名な「Boys, be ambitious」。全員が大志を胸に、目の前の業務と向き合っている。
事業概要
■セールスソリューション:販売の「困った」を解決
 販売促進や営業活動を企画から設計、運営、サポートまでをワンストップで行います。

■テックソリューション:テクノロジーの「困った」を解決
 ビジネスのシステム化を企画から設計、運営、サポートまでをワンストップで行います。

■マーケティングソリューション:マーケティングの「困った」を解決
 デジタルマーケティングを企画から設計、運営、サポートまでをワンストップで行います。

■キャリアソリューション:キャリアの「困った」を解決
 ビジネスを推進するキャリアを持った人材の派遣、紹介を行います。

従業員数
180 名
設立
2004年4月
URL
http://agent-network.com/
管理情報

190402_1046

   

応募フォーム

1.株式会社エージェント(以下、当社という)が、取得又は保有する個人情報の利用目的は以下のとおりです。
お問い合わせいただいた内容に回答するため。
 
2.お預かりした個人情報は、紛失、破壊、改ざん及び漏洩等を予防する保護策を講じ適正に管理致します。ご提出いただいた個人情報は、いかなる場合においても、返却いたしま せん。
 
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4.お預かりした個人情報は、第三者へ提供することはありません。但し、次のいずれかの場合は、提供することがあります。
 
(ア)あらかじめご本人に必要事項を明示又は通知し同意を得ている。
(イ)ご本人の生命、健康、財産等に重大な利益を保護するために必要な場合。
(ウ)当社が従うべき法令上義務のために必要な場合。
(エ)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要である場合で、本人の同意を得ることが困難な場合。
(オ)合併その他の事由の承認に伴って個人情報を提供する場合であって、承認前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱う場合。
(カ)国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
(キ)給与振り込みのため、銀行等の金融機関へ第三者提供を行う場合。
 
5.個人情報の委託について 当社で取得した社員の個人情報は、会計処理又は必要な保険加入手続きについて、当該社員へ通知した上で委託を行う場合があります。その際は、委託先と個人情報管理に関する事項を含めた契約を行います。
 
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お預かりしている個人情報の開示等をご希望の場合は、文書でご請求ください。ご本人であることを確認させていただいたうえで、速やかに開示等いたします。開示等をご希望の場合は、当社各拠点までお申し出ください。但し、以下のいずれかに該当する場合は開示対象とはなりません。
 
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3.当該個人情報の存否が明らかになることにより、国の安全が害されるおそれ、他国もしくは国際機関との信頼関係が損なわれる恐れ又は他国もしくは国際機関との交渉上不利益を被るおそれのあるもの。
 
4.当該個人情報の存否が明らかになることにより、犯罪予防、鎮圧又は操作その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれのあるもの。
 
5.当該個人情報の存否が明らかになることにより、第三者との信頼関係に係り、業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れのある場合。
 
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