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職種:総務・事務

仕事内容

【募集背景】
“全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る” をビジョンに掲げ、グリットグループは事業領域の拡大にともなう成長を続けてきました。
「人材」「教育」「福祉」「スポーツ」「地方創生」「海外」「保証・決済」と、現在、7つの領域にまたがる23の事業体で構成されるグループは、児童から高齢者、障がい者、そして世界の人々に至るまで、多くの事業対象者に対してサービスを提供しています。

既存事業の拡大は勿論、新規事業にも積極的に取り組んでおり、今後、事業領域はさらに拡大する見通しです。

現在、従業員は約250名ですが、2019年4月には300名、3年後には500名を超えるペースで増加する予定です。
今回は、事業成長と従業員数の増加に伴い、今後のグループを支える総務担当を募集します。

【概要】
主に“モノ”と“情報”に紐付いた経営資源の管理を始め、より合理的な運用方法の企画及び実行をお任せしたいと考えています。
各事業部門が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、ハード面から環境整備を行うことで、より生産性の高い組織作りに貢献して頂けるような方を求めています。

【詳細】
■グループ総務業務全般
– 社内文書管理
– 情報機器管理
– 固定資産管理
– 来客受付対応
– 慶弔等の手配
– 備品発注管理
– 名刺作成発注管理
– 施設、設備のセキュリティ、防災に関する管理
– アスクル請求管理
– 各種免許(派遣・紹介・Pマーク)取得更新管理
– リスクマネジメント
– その他一般事務

■IT情報システム全般
– PCセットアップ – スマートフォンセットアップ
– 機器メンテナンス(ハードウェア、ソフトウェア)
– Google(G Suite)ユーザー管理 – Webサーバーメンテナンス
– 社内ネットワーク管理

簡単エントリー
30秒~1分の簡単エントリー

応募資格
■以下、いずれも必須
・事業会社での総務業務経験1年以上
・情報システム担当経験3年以上
・組織マネジメント経験3年以上
・Microsoft Office操作スキル中級
・Adobe Illustrator操作スキル初級
・PCハードウェアメンテナンススキル
・Google Apps Script 使用経験あり
歓迎経験
・オフィスや設備、備品などの拡充とをPDCAを回して継続的な改善管理に取り組んできたご経験
・社員が最大のパフォーマンスを発揮出来るためのハード面での環境作りを率先してきたご経験
・スピードと精度のバランスを取りながら仕事に取り組んできたご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
169-0075
東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル(本社)
最寄り駅
JR「高田馬場駅」徒歩4分
最寄駅
JR「高田馬場駅」
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間60分)
給与
400万円 ~ 600万円
休日/休暇
完全週休二日制(土日祝)
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
産休・育休
福利厚生
社会保険完備
無料保育制度(グループで運営する保育園に待機なしで無料でお子様を預けることができます)
キャリアチェンジ制度
確定拠出年金
待遇
年収400万円~600万円

固定残業手当45時間を含む。
45時間を超えた場合は残業代を支給。

賞与は年二回支給。

簡単エントリー
30秒~1分の簡単エントリー

会社情報

会社名
NextCareer運営事務局
所在地

東京都
企業情報
「すべての人が自分の人生に期待できる社会を創る」
これがグリットグループホールディングスの想いであり、 実現したいビジョンです。

そのために、世界中の幼児から高齢者までのヒトとコトに対して、 “ Grit (やり抜く勇気) ” と “ 場(機会) ” を提供しています。
「子供教育」から「地方創生」までの幅広い領域でビジネスを展開しながら、ビジョンを実現するため、新たな領域での事業開発にも積極的に取り組んでいます。

●7つの領域、23の事業体でのリアルビジネス
「人材」「IT技術・研修」
「地方創生・インバウンド」「介護・障がい福祉」
「スポーツ教育」「海外人材」
「保証・決済・Fintechソリューション」

これら7つの領域で、23の事業体がそれぞれ事業対象者とのリアルな接点を持ち、強固な関係を築いていること、事業間のシナジーによって新たな価値を生み出し続けていることが当社のリアルビジネスの強みです。

●独自のデータベース
求職者10万名、現役体育会学生2万名、児童5千名、 訪日外国人10万名、移住定住希望者1万名など、 リアルビジネスで蓄積された信頼性の高い一次情報が当社の資産となります。
これらの情報をデータベース化し、
「テクノロジー」「グローバル」「ファイナンス」「インキュベーション」
の4つの機能を活用しながらビジネスに価値を付与します。

●事業開発
データベースを分析・活用し、既存事業・関連事業への投資を行いながら、新たな事業開発を展開してきます。
例えば、採用マッチング、移住・観光ガイド、IT技術教育、スポーツ教育などの領域で、これまでにない新たなサービスを展開する予定です。

●優秀な人材と情報が集まる場所へ
魅力的な企業であり続けることで事業の強化・拡大を実現し、優秀な人材の獲得や、さらなる高成長を今後も続けます。

事業概要
■グリットグループホールディングスは、体育会就活支援のアスリートプランニング、IT技術研修のエンベックスエデュケーションなどを中心として、人材・教育・福祉・スポーツ・地方創生・保育を展開しているグループです。

あらゆるヒト・コトの可能性を最大限に引き出し、Grit=やり抜く勇気を支援する事業を展開しています。
人材・教育・地方創生・福祉・スポーツ教育 を中心に、「リアル×IT」で新しい事業を創造しています。
成長率は150% 、 年商35億円/社員数250人 の規模に拡大。実績・性別・国籍に関係なく、若手にも責任ある立場を任せる環境です。

従業員数
300 名
設立
2016年10月
URL
http://www.athlete-p.co.jp/
管理情報

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