Forgotten Password

職種:Webサービス系エンジニア・プログラマ

仕事内容

以下の業務をメインで行っていただきます。

・ピープルマネジメント
1on1などのコミュニケーションを通して、キャリア・悩み相談などメンバー個人と向き合う
半期ごとの目標設定などを通しての成長支援を実施する

・チームマネジメント
チームのパフォーマンスを最大化させるための環境を作る
チームで成長できる環境を作る

・エンジニアリング組織の環境改善
周囲のメンバーと協力し、組織課題を見つけ障壁を取り除く

■ミッション
Sansan事業部プロダクト開発部のメンバーとチームの成長支援、エンジニアリング組織の改善を通じて、プロダクトの成功にコミットしていただきます。

■募集背景
事業拡大におけるメンバー増員

■組織構成
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発に携わるメンバーは約80名です(2018年10月時点)。

エンジニア・プロダクトマネージャー・UI/UXデザイナーなどの役割を持つメンバーが集まり、目的・機能単位に5?10名程度のチームを構成しています。
仕事の進め方・開発プロセスはチーム単位で独立しており、自分たちで最適解を見つけるために日々改善しています。

※以下の職種の方が所属しています
・Webアプリケーションエンジニア
https://hrmos.co/pages/sansan/jobs/1000205
https://hrmos.co/pages/sansan/jobs/1000387

・iOSアプリエンジニア
https://hrmos.co/pages/sansan/jobs/1000207

・Androidアプリエンジニア
https://hrmos.co/pages/sansan/jobs/1000208

・プロダクトマネージャー
https://hrmos.co/pages/sansan/jobs/1000040

・UI/UXデザイナー
https://hrmos.co/pages/sansan/jobs/1000071

■開発環境
開発環境は以下をご確認ください。
https://jp.corp-sansan.com/recruit/development/#sansan

簡単エントリー
30秒~1分の簡単エントリー

応募資格
・Webアプリケーション or Android/iOS の開発経験
・支援型リーダーシップによるチームのマネジメント経験
・エンジニアの育成経験

【求める人物像】
・エンジニアの成長を手助けしたい方
・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方
・事業・技術のバランスを取りながら、ビジネスの成長にコミットできる方
・物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成できる方

歓迎経験
・エンジニアのメンタリング経験
・アジャイルなどによるチームでの開発経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーなどのリーダー経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
150-0001
東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
最寄り駅
東京メトロ 銀座線/千代田線/半蔵門線 表参道駅 B2出口徒歩4分,JR渋谷駅徒歩11分
最寄駅
JR渋谷駅,東京メトロ 銀座線/千代田線/半蔵門線 表参道駅 B2出口
勤務時間
9:30~18:00
給与
400万円 ~ 1500万円
休日/休暇
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
福利厚生
・Know Me (のーみー)
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度

・よいこ
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり)

・テランチ ※正社員のみ対象
社長(寺田)と社員数名でグループランチする制度。

・H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

・イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度。

・どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象
平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度

・チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

・GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向け)
開発環境整備補助制度
開発者向け勉強会奨励制度
書籍購入補助制度 など

・MOM(Measures of Maternity)※正社員のみ対象
育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度

・KISS(KIds Sitter Support)
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

※公式ブログでも社内制度について紹介をしています。
https://jp.corp-sansan.com/blog/

待遇
年収 4,200,000 円 – 15,050,000円

経験、能力等に応じて個別に決定します。
—————————
(例)年収805万の場合
月額57.5万(基本給41.8万+時間外手当15.7万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

簡単エントリー
30秒~1分の簡単エントリー

会社情報

会社名
NextCareer運営事務局
所在地
〒171-0022
東京都
企業情報
「出会う、が、世界を変えていく。」

誰かと誰かが出会う。

世界のあらゆることは、そこから動き出す。
出会いはドラマ。可能性。

わたしたちはSansan。
生きたデータとテクノロジーの組合せで、
ビジネスの出会いをよりよきものへと変え、
世界を変えていこうと考える集団です。

誰と誰がつながっているのか。
誰と誰がパートナーになりうるのか。

「世界中の人脈をまるごとスキャンして、
新しい人生の交わりをデザインする。」

この、世界ではじめてのアイデアを武器に、
いままでにないサービスやプロダクトを、
わたしたちは生み出していきたい。

Sansan株式会社は、2007年の創業以来一貫して「名刺」を通じ、 「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」 というミッションを追求してきました。名刺を起点とした2つのサービスで事業を展開し続けています。2007年の創業時から法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、2012年から個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。

事業概要
Sansanは、「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、企業内にある全ての名刺を組織内の名刺をデータベース化し 、「価値ある資産」に変える、法人向けクラウド名刺管理サービスです。名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって正確にデータ化され、名刺情報を企業内で管理・共有することが可能になります。今では、数名規模の企業から大手企業や官公庁まで、7,000社以上で導入されるクラウドソリューションとして成長し、2年後の導入企業社数10,000社を目標に、順調な拡大をしています。また、シンガポールを中心に海外にも展開しています。

今では、数名規模の企業から大手企業や官公庁まで、7,000社以上で導入されるクラウドソリューションとして成長し、2年後の導入企業社数10,000社を目標に、順調な拡大をしています。また、シンガポールを中心に海外にも展開しています。

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスネットワークです。名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。2018年3月現在、200万人を超えるユーザーに利用されています。2017年8月に実施した約42億円の資金調達を元に国内外のマーケティング活動を強化しており、11月にはインドでの展開がスタートしました。

従業員数
400 名
設立
2007年6月
URL
http://jp.corp-sansan.com/
管理情報

190402_821

   

応募フォーム