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職種:人事

仕事内容

主に当社の人事・採用業務を担当して頂きます。

新卒採用・中途採用・インターン採用における採用戦略の立案から計画・実行・運用プロセスの構築まで、
社内外と連携しながら当社の未来をつくるコア人才を採用して頂きます。

【具体的な業務】
・採用戦略の立案?実行(新卒・中途・インターン(長期+短期))
※新卒採用の会社説明会運営、短期インターンワークショップの実施
・各種人材会社や求人メディア等との折衝や取材対応
・ダイレクトリクルーティングサービスの運用
・選考日程の調整(社内and候補者)
・その他(ブログ更新、SNS発信)

・ゆくゆくは代表の右腕として管理部門全般をお任せしたい
・ゆくゆくは人材育成や人材開発分野、制度設計などをお任せしたい

【現在の採用手法】
・求人広告(リクナビ、マイナビ、エンジャパン等)
・ダイレクトリクルーティングメディア(GREEN、vivivit等)
・転職エージェント(大手?中小10社以上)
・インターンメディア(JEEK、INFRA、キャリアバイト等)
・自社メディア
・社内リファラル

【年間採用予定人数】
18年度 中途採用10名 新卒(19卒) 3名 インターン7名
19年度 中途採用15名 新卒(20卒) 5名 インターン10名

簡単エントリー
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応募資格
【必須要件】
下記全てを満たす方
・当社理念に対する共感「社員とその家族を幸福にする」
・採用担当経験2年以上
・新卒採用経験(リクナビやマイナビ等のメディアを利用した新卒採用)
・面接官として100人以上面接をしてきた経験
・主体的に成果を出した実績
・ビジネスレベルでのPCスキル(PowerPoint、Word、Excel)
※特にPowerPointを用いて企画書や提案書の作成をした経験
※29歳以上の方はマネジメント経験必須(役職がつき、部下が1名以上いたご経験。OJTでの育成経験のみは不可)
歓迎経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
150-0002
渋谷区渋谷一丁目8番8号新栄宮益ビル4階
最寄り駅
渋谷駅各路線徒歩4分
最寄駅
渋谷駅各路線
勤務時間
8時間(休憩1時間)
時差出勤制のため、8時?13時まで自分の都合で始業可能です。
給与
400万円 ~ 800万円
休日/休暇
■土日祝日
■年末年始
■バースデイ休暇(社員の誕生日は平日に限り全休。社員の子ども:未就学児の場合、全休、小学生の場合、半休)
■リフレッシュ休暇(3年勤務毎に10日)
■有給休暇(初年度10日、1年経過11日、2年経過12日、3年経過14日、4年経過16日、5年経過18日、6年以上経過で20日付与)
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労働保険 
待遇
■各種保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険)
■残業手当 月給に固定残業代30h分(5万2700円~10万5400円)含。超過分別途支給。
■通勤手当 (月30,000円迄)
■家族手当(渋谷区の児童手当と同額を家族手当として支給 例:3歳未満:月額15,000円)
■住宅手当(1人暮らし手当/渋谷から2駅以内:20,000円、渋谷から10駅以内※急行NG:10,000円)
■社員旅行(海外/2016年:香港 2017年:オーストラリア 2018年:グアム 2019年:セブを予定)

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会社情報

会社名
NextCareer運営事務局
所在地
〒104-0061
東京都
企業情報
企業理念である「社員とその家族を幸福にする」を最上位に定め、会社を運営しています。
社員が仕事を通じて成長し幸福な人生を送る為の努力を惜しみません。安心して長く働けるようベンチャー企業には珍しく、年功賃金による終身雇用制度を導入しています。業績は、創業来毎年200%以上と急成長していますが、残業はほとんどありません。
仕事に安定を求めている方よりも成長志向の高い方に成長+安心できる環境を提供できる会社です。

資本金:990万
売上高:30.000万円

事業概要
マーケティング力を強みとし、「事業を通じて世界中の人を喜ばせる」という事業理念の元、以下3事業を展開しております。
・スマホアプリ事業(スマートホンアプリケーションの企画、開発、運営、コンサルティング)
・HR事業(人材紹介、求人メディア運営)
・EC事業(健康食品の企画、開発、販売)
従業員数
25 名
設立
2014年11月
URL
http://basementapps.tokyo/
管理情報

190402_497

   

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