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職種:Webサービス系エンジニア・プログラマ

仕事内容

■概要
「HR×テクノロジー」の領域において新しい事業創造のために、HR業界でトップクラスのテクノロジーチームおよび新規事業開発組織としてInnovation Lab.を2015年に組成しました。労働市場で課題が多い日本において、新たなHR市場を創造していくためのサービス開発を行っています。
各新規サービスの立ち上げメンバーとしてシステム全体の開発・仕組み作りをご担当いただきます。企画からリリースまでを一貫して担当いただくため、自身のアイデアをサービスに反映することが可能です。またサービスリリース後もユーザーの声を反映させた機能開発を積極的に行っていくことになるので、企画から事業成長まで幅広い経験を積める環境です。

■配属予定サービス
【MyReferチーム】
社内ベンチャー制度で1億円の出資金の元立ち上がった新規事業。『国内最大級のリファーラルリクルーティングサービス』を展開中です。

【TECH PLAYチーム】
エンジニアのための面白いサービスを創りたい!という声から始まったTECH PLAY(https://techplay.jp/)。エンジニアが知りたい情報や新しい技術・イベントに関する情報を提供するサービスとしてWEBとリアルを絡めサービス展開しています。

【SEEDSチーム】
大手250社に導入済みの人材管理プラットフォーム「HITO-Manager」と付随する新規サービスを随時展開しています。

【新規サービス チーム】
リリース前の新規サービスに関わっていただきます。

■特徴/組織風土
(1)最先端の優れた技術は積極的に採用し、開発環境はその時の条件によって臨機応変に決められるため、様々な技術に触れることが可能です。新しい技術・開発環境に触れられることから、成長意欲が強い方や最先端技術に興味がある方は、様々な刺激を受けながら仕事ができます。

(2)少数精鋭で事業を進めていただくチーム体制です。サーバーサイドやバックエンドなど、様々な分野を勉強していきたいという方にも適しています。

(3)WebサービスだけでなくIoTや人工知能・動画などの可能性を広げる、新たなサービスが続々と生み出されています。今後日本だけでなく、アジアやシリコンバレーへの展開を予定していることから、グローバルに携わり方にも活躍頂ける環境があります。

簡単エントリー
30秒~1分の簡単エントリー

応募資格
「Innovation Lab.のビジョンへ共感いただける方」、「サービス・プロダクト視点を持った開発経験をお持ちの方」で下記条件を満たす方
【20代】
・Webシステムの開発経験1年以上
【30代】
・Webシステムの開発経験3年以上
・リーダー経験をお持ちの方
歓迎経験
・自社サービス企業にお勤めの方
・PHPでの開発経験をお持ちの方
・Gitの利用経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
最寄駅
JR/東京メトロ各「大手町駅」
勤務時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
・残業時間:月20~40時間程度
給与
450万円 ~ 800万円
休日/休暇
■雇用形態:正社員
■休?休暇形態:週休2?制
■2017年度年間休?120?/週休2?制(??)、国?の祝?、年末年始(12/30?1/3)
■年次有給休暇、夏季休暇(事業部?別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇
福利厚生
・福利厚?
社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年?、保養所(健康保険組合)、法?向福利厚?クラブ会員等
・弊社の採?活動における『個?情報の取扱いについて』
下記内容をご確認いただき、本求?への応募もって、同意いただいたものとさせていただきます。
http://www.inte.co.jp/recruit/career/privacy.html
待遇
【予定年収】
年収:480万円?800万円
?給:246,000円?380,000円
・残業?当:上記?給に別途?給
※上記年収は40時間分の残業代?当?給を想定した?額です。
・昇給・昇格:年2回を予定
・賞与?給:年2回(6?・12?)

【労働契約】
雇?形態:無期正社員
賃?形態:?給制
昇給有無:有
通勤手当:有 通勤定期代を?給致します。
住居手当:無
家族手当:無
厚生年金 基金:無
寮社宅:無
退職金:無

【試用期間】
有 (期間 3ヶ?)
試?期間中も待遇・条件に差異はございません。

【教育制度/資格補助】
・中途?社者向け導?研修(?社後約1週間)
・能?開発?援制度(全社研修、カフェテリア型研修)
※業務フローの習得などはOJTメインとなります。
※その他適宜、職種別/階層別研修や勉強会を実施。

簡単エントリー
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会社情報

会社名
NextCareer運営事務局
所在地
〒151-0053
東京都
企業情報
私たちは”人と組織の成長創造インフラへ”というビジョンを掲げている、国内トップクラスのHRカンパニーです。

人がはたらく組織がある。そこに私たちの仕事がある。私たちは「人と組織の成長」を支援し、創造することで、社会にとってなくてはならない存在=インフラであり続けます。そのために、単なるHRカンパニーにとどまらず、常に新しいはたらき方を”デザイン”する、”HRデザインカンパニー”であること、さらに市場から求められる新規事業を率先して生み出し続ける会社であることを目指します。

事業概要
正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営
人材紹介サービス
新卒採用支援
教育研修サービス
組織・人事コンサルティングサービス
システムインテグレーションサービス など
従業員数
4321 名
設立
2008年10月
URL
https://www.persol-group.co.jp/service/staffing/index.html
管理情報

190402_218

   

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