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職種:業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

仕事内容

【主な職務】
・SAP ERPの人事システムの導入プロジェクトにおける導入支援業務を客先常駐型で行います。また、人事システムのアプリケーション保守を行い、課題解決の提案型サービスの提供を担当頂く職務内容もあります。

【担当業務】
・主にSAP ERP人事システムの導入コンサルタント
・アプリケーション保守業務

【作業工程】
・①要件定義②カスタマイズ③アドオン設計

【今後の展開/期待する事】
・日々のプロジェクト業務とは別にSAP新機能調査やタレントマネイジメント領域へのチャレンジする為の施策/実践に積極的に取組んでいます。
・SE/PGからコンサルタントへジョブチェンジをご検討の方を大歓迎します。
・一緒にSAP人事領域のビジネス拡大をお手伝い頂ける方を大歓迎します。

【その他】
月に1度帰社日を設けており、コミュニケーションがとれる環境です。

簡単エントリー
30秒~1分の簡単エントリー

応募資格
・人事系システム導入・開発経験
・SAPシステム導入・開発経験(モジュール問わず)
・上記のいずれかの条件を満たしている事
歓迎経験
Web系開発経験(Java等)
人事系業務コンサル経験(人事制度設計等)
語学力(英語)
SAP認定コンサルタントの資格
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
1410031
東京都品川区西五反田7丁目9-2 KDX五反田ビル6F
最寄り駅
JR山手線、都営浅草線 五反田駅徒歩6分,東急池上線 大﨑広小路駅徒歩3分
最寄駅
JR山手線、都営浅草線 五反田駅,東急池上線 大﨑広小路駅
勤務時間
09:00 ~ 18:00(就業時間8時間) コアタイムなしのフルフレックス制
給与
400万円 ~ 500万円
休日/休暇
■年間休日122日+夏季2日(2018年度)
土・日(完全週休2日制)、祝日
年末年始・夏季休暇・GW
有給休暇(初年度11日・最高20日間)
慶弔休暇
その他特別休暇
福利厚生
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■出張手当
■特別休暇手当
■資格取得手当 
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金
■勤続休暇制度
■関東ITソフトウェア健康組合の保養施設及びレクリエーション
■各種外部機関トレーニング受講
待遇
■月給制:給与改定サイクル:半期ごと(7月、1月)
※上記年収には残業代を30時間と想定し含んでおります
(残業代は実績精算、上限なし)
※業績に応じて決算賞与を支給
■モデル年収:
23歳(新卒2年目) 420万円
基本給230,800円+残業手当(30時間分、実績精算、上限なし)+賞与(1.7×2回)=420万円
・30歳 530万円
基本給290,800円+残業手当(30時間分、実績精算、上限なし)+賞与(1.7×2回)=530万円

■試用期間:3ヶ月
■超過勤務手当
■通勤手当(10万円/月まで)

■超過勤務手当 ■出張手当 ■特別休暇手当 ■資格取得手当 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金 ■関東ITソフトウェア健康組合の保養施設及びレクリエーション ■各種外部機関トレーニング受講

簡単エントリー
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会社情報

会社名
NextCareer運営事務局
所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田
企業情報
私たちの知識と経験を活かして、お客様に喜んでいただけるシステム導入支援を実現したい。
お客様の経営課題をITで解決するベストパートナーでありたい。
―こんな想いを持った経験豊富なコンサルタントが集まり、2002年10月に設立いたしました。
事業概要
システム導入を通じてお客様の経営課題の解決のご支援をしております。
・SAP導入コンサルティング
・Rosic導入コンサルティング
・Domo活用支援コンサルティング
・ICT支援サービス
・IFRS導入におけるITコンサルティング
従業員数
70 名
設立
2002年10月
URL
https://www.t4c.co.jp/
管理情報

190402_143

   

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