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職種:Webサービス系エンジニア・プログラマ

仕事内容

■概要
日本を代表する大手自動車メーカー2社のシステム開発を手がける当社。プロジェクトの半数が直接取引。他の二次請けプロジェクトも案件定義など上流工程にも携わります。あなたには「PL候補」として、経験豊富な当社PM(およびPL)のもと開発業務やマネジメントを担って頂きます。

※開発経験2~3年、20代の若手エンジニアたちも「PL候補」として経験を積み、入社2~4年目でPLになっています。

【プロジェクトは委託と客先が半々です】
入社後3カ月は自社内プログラムで設計や製造を手がけ、その後、客先常駐のプロジェクトに入っていただきます。いずれも当社PMおよびPLが上流工程を担っていますので、ご安心ください。開発期間は6カ月前後、PMのもとPL1~2名、メンバー4~5名という7~8名体制が中心です。基本的に、あなたにはPM直下でお客様先で議事録作成や一部仕様の説明、メンバーの進捗管理など、できるところからお任せします。

<自動車関連の業務システムの開発業務>
◆製品仕様情報管理
…製品の種類、使用、構成部品、生産情報を一元管理した設計ならびに生産情報管理システム
◆実験データベース
…製品開発段階の実験結果をデータベースで一元管理、実験データの活用を実現したシステム
◆開発品質進捗管理
…製品開発段階の各種実験項目管理と進捗状況管理、円滑な製品開発を支援するシステム
◆商品価格比較
…競合他社商品に対する自社商品並びに装備品の価格比較をビジュアルに表現したシステム
※プロジェクトの開発環境はJava、.NETが中心です。
※データベース構築やインフラ設計などはパートナー企業/エンドユーザーが手がけています。

簡単エントリー
30秒~1分の簡単エントリー

応募資格
・何かしらの開発経験(3年)
歓迎経験
プロジェクトリーダー、マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
1500013
東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート3F
最寄り駅
JR山手線線「恵比寿駅」東口徒歩1分,東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩3分

東京都
5500002
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番8号 パシフィックマークス肥後橋2F
最寄り駅
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩1分,大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩6分

最寄駅
JR山手線線「恵比寿駅」東口,大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」,大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」,東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口
勤務時間
■9:00~17:30
※フレックスタイム制あり/標準労働時間1日7.5時間(コアタイム
給与
500万円 ~ 800万円
休日/休暇
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(フレックス休暇として年4日付与。)
■年末年始休暇(12月29日~1月4日)
■GW休暇(カレンダー通り)※有給休暇と合わせて取得する社員が多いです!
■有給休暇(直近1年間の有休消化率72%、過去3年間でも68%!)
 ※年間20日(初年度のみ13日。上限40日まで繰り越し可。)
■慶弔休暇
■特別休暇
■設立記念日
■産前、産後・育児休暇※産休・産休取得実績あり
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労働・健康・厚生年金)
■社員旅行
■保養所
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■資格手当(一時金として支給)
■オフィス内禁煙・分煙
待遇
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※3.5カ月分/2014年度実績
■交通費(上限/月5万円)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■家族手当(20歳未満の扶養者1名につき月5000円を支給。)
■役職手当

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会社情報

会社名
NextCareer運営事務局
所在地
〒150-0013
企業情報
▼事業理念
・高度な情報エンジニアリング技術により、システムインテグレーションを通して情報化社会に貢献する。
・技術者の自己実現の場となる企業文化、および企業環境を創出する。
・起業家精神を高揚させ、創造力のある人材の育成を図る。
事業概要
1989年2月、システム開発を通じて、課題解決を図る技術者集団、P&Iは誕生しました。
どんな時代にあっても、私達が追求し続けるのはユーザの思いを理解しニーズを完璧に反映したシステムソリューションの構築です。
このような私達の活動を支えるのが「情報エンジニアリング」という企業コンセプトです。
受身を排してユーザとともに最適解を考え、システム構築の全プロセスから稼動、保守まで総てに責任を持つ。
この課題解決に向けた積極的な姿勢こそ、情報エンジニアリング企業としてのアイデンティティであり、メンバー全員が大切にする企業文化です。
コンサルテーションや設計、開発、運用、プロジェクトマネージメントなど、今後も多彩な領域で技術の高度化を求め進んでまいります。
従業員数
設立
URL
http://www.pandi.co.jp/
管理情報

190402_19

   

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