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職種:未経験からチャレンジできるITエンジニア

仕事内容

※この求人は「株式会社アウトソーシングテクノロジー」の求人です。
未経験からエンジニアになれるチャンスです!
研修が充実しており、9割がIT未経験からのスタートです!
IT知識やスキルを学びながら簡単な作業からお任せします。
最初は簡単な管理作業、PC初期設定、ネットワーク設定のサポート業務からスタートし、サポートデスクなどスキル・適性・希望するキャリアパスに合わせてステップアップしていきます。

◆職務詳細◆
・PC、ネットワークの初期設定(キッティング業務)
・サポートデスク業務(PCの使用方法やトラブル対応)
・サポート業務全般
・業務システムの運用・保守・監視
・アウトソーシング案件に関わるプリセールス及びポストセールスなど

◆研修内容◆
ITスキル研修(ネットワーク基礎・Windows入門・CCNA資格など)をグループ会社のKENスクールにて学んで頂きます!※40万円が無料!
ゼロから知識を付ける仕組みが出来上がっているので、IT業界未経験の方も安心してチャレンジできます!

◆魅力◆
日本最大級のITエンジニアの人材カンパニーですので就労環境も良く生涯に渡って働き続けられる環境があります。

管理情報

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30秒~1分の簡単エントリー

応募資格
未経験大歓迎!
歓迎経験
20代歓迎!
募集背景
業績好調による増員
雇用形態
契約社員
※契約社員スタートですが正社員登用前提となります。(契約期間:6か月)
勤務地
東京都
最寄駅
品川駅
勤務時間
9:00~18:00/実働8時間
※出向先の企業様によって、時間の変更あり
給与
月給20万円~30万円
※各種手当別途支給
※残業代は別途支給(1分単位)
※経験・能力を考慮し決定いたします。
休日/休暇
週休二日(土日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
出産・育児休暇(育児短時間勤務制度あり)介護休暇
福利厚生
・昇給/年1回(5月)
・賞与/年2回(7月、12月)
・交通費全額支給
・時間外手当※1分単位・全額支給
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備
・確定拠出年金制度
・定年制65歳、再雇用制度無し
・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校4年生にあがるまで(3年生まで)延長可能
・出張手当
・家族手当
・借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
・転居費用負担
・帰省旅費
・赴任手当※月5万円
・慶弔金制度
・提携保養所
・Happy Anniversary Plan
・資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円)
・KENスクール割引・・・子会社のITスクールの利用が全講座半額になります
・キャリアサポート制度
・技術図書購入補助
・社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり

30秒~1分の簡単エントリー

会社情報

企業名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
働く環境
◆FA(フリーエージェント制度)
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。
新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したい・・・など。
転職に伴う転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが出来ます。
※書類・面談審査あり◆キャリア研修(対象者)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。
自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
従業員数
7850名
設立
2004年12月
   

応募フォーム

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お問い合わせいただいた内容に回答するため。
 
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4.お預かりした個人情報は、第三者へ提供することはありません。但し、次のいずれかの場合は、提供することがあります。
 
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(イ)ご本人の生命、健康、財産等に重大な利益を保護するために必要な場合。
(ウ)当社が従うべき法令上義務のために必要な場合。
(エ)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要である場合で、本人の同意を得ることが困難な場合。
(オ)合併その他の事由の承認に伴って個人情報を提供する場合であって、承認前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取り扱う場合。
(カ)国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
(キ)給与振り込みのため、銀行等の金融機関へ第三者提供を行う場合。
 
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4.当該個人情報の存否が明らかになることにより、犯罪予防、鎮圧又は操作その他の公共の安全と秩序維持に支障が及ぶおそれのあるもの。
 
5.当該個人情報の存否が明らかになることにより、第三者との信頼関係に係り、業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れのある場合。
 
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