JOB

【クラウドエンジニア】第一線でモダン技術を扱うコアポジション/クラウドサービス開発企画

雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県
職種
クラウド環境運用・保守

職務内容

【ポイント】
■AWSやAzureなど、クラウドのモダンな技術に触れることができる

■技術者としてのスキルがあってこその教育ポジション!
 自身の知識・スキルを向上させながらエンジニアとして今後キャリアパスの幅を広げることが可能

■在宅比率8割!働き方も柔軟性があります。

弊社は長期的経営計画として、ITの人材不足に貢献していくため、2030年まで33万人の人財輩出を目指すという大きな目標を掲げております。

そのうえで非常に要になるのがインフラ業域の中でも非常に需要が高まっているクラウド人材の育成、輩出です。

そこで今回募集している「クラウドサービス開発企画職」は、AWSやAzureなどのパブリッククラウドを用いて唯一無二の「ハイブリッドクラウド実践型教育プログラム」をさらに発展させながら組織としても更なる挑戦を共にしていく方を募集いたします。


【仕事内容】
■教育コンテンツの企画・開発
パブリッククラウド(Azure、AWS)に特化した教育コンテンツの企画、および開発
(技術検証、カリキュラム設計、コンテンツ作成)
先端IT技術に特化した教育コンテンツの企画、および開発(技術検証、カリキュラム設計、コンテンツ作成)

■講義
パブリッククラウド(Azure、AWS)に特化した教育コンテンツを用いた講義
先端IT技術に特化した教育コンテンツを用いた講義
※講師経験がない方でも教育を実施いたしますので、ご安心ください。

【想定年収】
■380万円~420万円
■年俸制
■昇給:年2回
■試用期間:3か月(条件同じ)

経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。

【資格手当】
資格取得によるインセンティブを用意

【インセンティブ】
年4回の表彰でインセンティブを支給する「Quarter Award」
顕著な活躍をした社員を 四半期毎(10月、1月、3月、7月)に全社員の前で表彰します。

募集要項

募集要項

・ITインフラの基礎能力が備わっていること
・調査能力があること
・ドキュメント作成の経験(主にマニュアルや説明資料)があること
・ITインフラに関連する1年以上の構築経験があること

※若手積極的採用中!!

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

年収

380万円~420万円

福利厚生

通勤手当 残業手当 資格手当 役職手当 資格取得支援 表彰 企業型確定拠出年金制度 ベネフィットステーション お祝い金(結婚・出産) 永年勤続表彰 社内FA制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 副業制度 社員紹介制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

休日/休暇

完全週休2日制(土日) 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW 介護 育休 子の看護休暇 永年勤続休暇制度 産前産後(前倒し相談可) フリーバカンス休暇(3日/年) 生理休暇 妊産婦通院休暇 レディース休暇 リフレッシュ休暇

この求人のおすすめポイント

【募集背景】
社内だけではなく、外部の企業様にも研修プログラムを導入していただく事例も増え、WEBラーニングシステムなどの新規サービスを導入予定となっています。

導入に向けてスピード感、IT技術への熱、そして挑戦する意識を何よりも大事に、IT業界全体に影響を及ぼすようなカリキュラムの企画開発・発信を共に行う仲間を募集しています。

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