研修の進捗に合わせてプロジェクト先を決めていきます。

システム開発やサーバ/ネットワーク構築だけでなく、ITコンサルティングも手掛けています。
要件定義から設計、開発・運用など上流～下流工程まで幅広く経験を積むことができ、1年目から上流工程へのチャレンジも可能！

◆過去案件例
・小売向け販売店舗管理システム開発
・医療向け在庫管理システム開発
・物流向け会計システム開発
・金融向けキャッシュレスアプリ開発


◆研修体制
入社後1～2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル！

スキルだけでなくITエンジニアとして必要な主体性や調査力も身に付きます。
1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます！


◆実現できるキャリア
当社は、キャリアパスは会社が決めるものではなく社員一人一人が決めるものだと考えており、決まったキャリアに向かうのではなく、自らキャリアを切り拓いていける会社です。

エンジニアとして技術を極めスペシャリストになるのも良い、チーム管理をするも育成するも良い、部下の成長を思いマネジメントをするも良い、会社を動かしたり新規事業を創っても良い。正解はありません。


＜キャリアパス例＞
・1年目～：
　プロジェクト経験を通してエンジニアとしての業務遂行力や基礎知識を身に着ける

・3年目～：
　上流工程にチャレンジしつつ、先輩社員や社内マネジメントを通してマネジメント力もアップ！

・4年目～：
　プロジェクト評価の高さをきっかけにチーム体制に拡大。
　育成・マネジメント経験を活かし社内外のチームリーダーとして業務遂行！

・6年目～：
　自分自身で営業できる力も身に着け、プリセールスエンジニアとして中核となる人物へ。

・7年目～：
　PMとしてプロジェクト管理をしつつ、その広い知見から社内の経営にも携わるように。