JOB求人情報
【インフラエンジニア】AWS公式認定／「人」と「技術」を武器にリードしていく人材へ
- 雇用形態
- 契約社員、正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- クラウド環境運用・保守
職務内容
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、あなたの能力や意向に合ったものを担当。
現在、ラボ案件、プライム案件も拡大中！
◆幅広いプロジェクトで上流工程にも携われる
官公庁・通信キャリア・金融系など幅広い業種業界のプロジェクト。
スキルを活かせる・今後伸ばしていきたい分野が必ず見つかるはずです。
◆お客様先について
IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など
※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業！
◆環境
・クラウド：AWS/Azure/GCP
・サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows
・ミドルウェア：Oracle Database/PostgreSQL/JP1/Tivoli
・NW：Cisco/Juniper/YAMAHA 等
◆過去案件例
・大手通信キャリア向けネットワーク更改
・小売向け販売店舗管理システム基盤構築
・電力施設向け施設内入退域管理システム更改
・金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行
【技術推進】
・AWS資格保有数が1年で約5倍！
AWS 500 APN Certification Distinction認定取得。
全社的にAWS推進に取り組んでおり、約1年で資格取得数を100⇒500
全社一丸となって目標にコミットしていく動きがあります。
・AWS公式トレーニングパートナー、サービスパートナー認定取得
AWS認定資格コンプリート者によるハンズオン研修、社内のAWSトレーニング等、AWS教育にも注力。
案件受注も順調に増加！
AWSマーケットにおいて上位30社にランクインし、同時にブランド力も強化中
- OS
-
CentOS Solaris
募集要項
| 募集要項 |
・1年以上の実務経験 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員、正社員 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 年収 |
370万円～720万円 |
| 福利厚生 |
通勤手当 住宅手当 時間外手当 確定拠出年金制度（企業型DC） ウィズイン5制度 Oneforall制度 おかえり人事制度 資格取得補助 在宅チャージ制度 住宅補助制度 ユニーク制度 部活動支援制度 研修制度 副業（社内稟議で許可された場合のみ可） |
| 休日/休暇 |
完全週休2日制（土・日／土日出勤した場合は平日に振替休日取得可） 祝日（祝日出勤した場合は平日に振替休日取得可） GW 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社6か月経過後に付与） 産前・産後休暇 育児休暇（42%） |
この求人のおすすめポイント
・下流工程から上流工程にキャリアアップしていきたい
同社社のインフラエンジニアは要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、
さらにリリース後の運用保守まで上流～下流まで対応しているのが大きな特徴。
・様々な技術領域に触れたい
強みの1つは「営業部の強さ」。
携わりたい案件内容に近づけるためにどうすればいいかをすり合わせながら営業部・上司とともに案件先を見つけます。
