JOB

品質保証部門 マネージャー

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

グローバルでの品質向上と、不具合対応を早急に進めており、日本・北米・欧州・中国・OEM・サプライヤーとも関わる機会が多くあるため、グローバルに対応できる技術力をお持ちの方を募集しています。

本ポジションではメカ、電気、ソフトと技術分野の垣根無く業務で触れることができ、技術者としての知見が広がるものと考えております。

さらに、技術側の話だけではなく倉庫オペレーションや販売後のアフターセールス、営業など事業側面の強いメンバーとも業務で連携する必要があり、上流から下流までの幅広い視点を持って自らの手でプロダクト・サービスを作っていく実感を得られます。

また、本ポジションでは要員5名程度のチームメンバーマネジメントをお任せします。
メンバーは20代から30代のメンバーが中心で、外国籍メンバーを含む多様性のあるチームです。


◆職務内容
・品質改善活動(原因分析および再発防止)のリード
・各拠点(北米・欧州・アジア)の
 アフターセールス・カスタマーサポートチームを技術的な側面から語術面からサポートすること
・各OEMの製造品質改善活動を生産本部と共に推進すること
・製品品質に関わるデータ収集と分析
・新モデル開発への参画とリード(FMEA、出荷検査制定、検査基準制定)
・市場不具合対応


また、中長期的には下記のような業務・役割をお任せし、品質部門の中枢を担っていただきたいと考えております。

・市場不具合の一次対応を機械、電気、ソフト分野幅広く対応することができるQAチームの構築
・過去からの学びを次機種開発に反映できる仕組みの安定化
・OEM、サプライヤーの品質安定化
・各Region の品質安定化
・遠隔診断システムの構築

募集要項

募集要項

・業務遂行に支障のない日本語力および英語力
 (目安:日本語検定試験N1、TOEIC 700点以上)
・商品開発設計の経験 5年以上
・品質管理に関する統計学(QC 関連)
・ビジネスレベルの日本語

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

700万円~850万円

福利厚生

通勤手当 出張手当 企業型確定拠出年金制度 リファラル採用手当 フレックスタイム制 リモートワーク可(必要に応じて週に2回程度出社あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 など ※年間休日125日(2022年度実績)

この求人のおすすめポイント

同社は創業11年を迎え、ユーザーラインアップが拡大しています。

ユーザーが直接運転できるモデルでは、分解可能なModel C2、折りたたみ可能な軽量モデルModel F、スクータータイプのModel Sの3モデルを販売しており、自動運転モデルは現在のモデルに加え、後継機種の開発も進んでいます。

また、製品は日本国内だけでなく、海外向けにローカライズして発売しています。

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