JOB求人情報
品質保証部門 マネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- PL/PM・マネジメント
職務内容
グローバルでの品質向上と、不具合対応を早急に進めており、日本・北米・欧州・中国・OEM・サプライヤーとも関わる機会が多くあるため、グローバルに対応できる技術力をお持ちの方を募集しています。
本ポジションではメカ、電気、ソフトと技術分野の垣根無く業務で触れることができ、技術者としての知見が広がるものと考えております。
さらに、技術側の話だけではなく倉庫オペレーションや販売後のアフターセールス、営業など事業側面の強いメンバーとも業務で連携する必要があり、上流から下流までの幅広い視点を持って自らの手でプロダクト・サービスを作っていく実感を得られます。
また、本ポジションでは要員5名程度のチームメンバーマネジメントをお任せします。
メンバーは20代から30代のメンバーが中心で、外国籍メンバーを含む多様性のあるチームです。
◆職務内容
・品質改善活動(原因分析および再発防止)のリード
・各拠点(北米・欧州・アジア)の
アフターセールス・カスタマーサポートチームを技術的な側面から語術面からサポートすること
・各OEMの製造品質改善活動を生産本部と共に推進すること
・製品品質に関わるデータ収集と分析
・新モデル開発への参画とリード(FMEA、出荷検査制定、検査基準制定)
・市場不具合対応
また、中長期的には下記のような業務・役割をお任せし、品質部門の中枢を担っていただきたいと考えております。
・市場不具合の一次対応を機械、電気、ソフト分野幅広く対応することができるQAチームの構築
・過去からの学びを次機種開発に反映できる仕組みの安定化
・OEM、サプライヤーの品質安定化
・各Region の品質安定化
・遠隔診断システムの構築
募集要項
募集要項 |
・業務遂行に支障のない日本語力および英語力 |
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雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
700万円~850万円 |
福利厚生 |
通勤手当 出張手当 企業型確定拠出年金制度 リファラル採用手当 フレックスタイム制 リモートワーク可(必要に応じて週に2回程度出社あり) |
休日/休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇 など ※年間休日125日(2022年度実績) |
この求人のおすすめポイント
同社は創業11年を迎え、ユーザーラインアップが拡大しています。
ユーザーが直接運転できるモデルでは、分解可能なModel C2、折りたたみ可能な軽量モデルModel F、スクータータイプのModel Sの3モデルを販売しており、自動運転モデルは現在のモデルに加え、後継機種の開発も進んでいます。
また、製品は日本国内だけでなく、海外向けにローカライズして発売しています。