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【第二新卒・未経験歓迎】セールスオープンポジション/東京

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
プリセールス

職務内容

◆業務内容
昨今、日本の会計システムはかつて大手企業を中心に急速に発展を遂げてきました。
今まさに世界の会計システムは相互連携が求められております。

電帳法、インボイス制度など日本の会計もまた次々と法改正がされてきてます。
日本国内において高い会計基準が求められてきており、大企業だけはなくミッドマーケット(中堅中小企業)においても同様です。

中堅中小企業市場に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案を通じて営業販売し課題解決を行います。

提案先は情報システム、財務/経理部門、経営企画など様々です。
柔軟な発想、市場の理解、お客様の課題認識、競合製品の認識などが求められますがとてもやりがいがある営業職です。

数か月から数年におよぶ提案(営業)活動の中で日本を支えるソフトウェア販売を行っていきます。

※配属ポジションは、選考過程でフィールドセールス・インサイドセールス・コマーシャルセールスのいずれかのポジションに決めさせていただく予定です。


◆本ポジションの魅力
2022年4月に発足したばかりの新組織ですが、市場からのニーズやリードは右肩上がりで増えており、様々な業種/業態および現場担当者から経営層に至るまで人脈が広がり幅広い知識/認識の習得が可能です。

◆ポイント
・日本の大手企業の多くが、働き方改革やデジタル化推進の潮流の中で、変革を必要としています。
 経済産業省においてもDX(デジタルトランスフォーメーション)が 提唱されているものの、
 多くの企業がまだ変革の準備段階にあるとも言えます。

・変革に取り組む日本の大手企業、その企業基盤を支えるソフトウェアにこそ変革が必要であり、
 私たちはその変革におけるお客様のパートナーとなります。


◆求める人材像
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる
・キャッチアップの意欲がある
・積極的に行動ができ、物事に対してやり遂げられる方

募集要項

募集要項

・基本的なPC操作(Word、Excel、メール等)ができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

500万円~800万円

福利厚生

通勤手当 テレワーク手当 福利厚生カフェテリアプラン フレックス勤務制度 勤続10年表彰 共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等) 従業員持株会制度、財形貯蓄制度 多面評価制度 MBO評価制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

休日/休暇

完全週休2日制(土・日) (土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日) 有給休暇 赴任休暇 結婚休暇 忌引休暇 配偶者出産休暇 等 ※年間休日日数:123日以上

この求人のおすすめポイント

★福利厚生
・毎月個人サーベイ実施
・勤続10年表彰
・多面評価制度/MBO評価制度
・エヴァンジェリスト制度(試験合格者に最大月20万円を支給)


・自社健康保険組合あり
・妊娠判明時から取得可能な産前産後休業
・産育休復帰ボーナス
・小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度
・有給の子供看護休暇付与

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