JOB

士業・管理部門に特化した転職サイトの開発エンジニア(リーダー)

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

士業・管理部門に特化した転職サイトを運営している当社の自社エンジニアとして、新機能開発、社内業務システム開発から、新規事業開発を行なっていただきます。

外部のメンターなどによるサポートもありますので、経験の浅い方も歓迎いたします!

入社後はできることからお任せし、リリースまで様々な経験を積み、スピーディーに成長できます。
主に携わるサービスは、toC、toB、自社内システムなど幅広い開発領域です。

新たなサービス企画も大歓迎です!

◆ミッション
スクラムをお任せします!

・日々の開発優先順位や開発要件定義、開発項目の決定をお任せします
・開発の優先順位を決める/ユーザーヒアリングをして要件定義をする
・メンバー5名ほどのマネジメントを予定しています(採用にも関与していただきます)
・セレモニーの実施と改善->カンバンの進捗を早めることがミッションです

◆業務内容
・新機能開発
 ※1週間に2~3件リリースのペースで開発を行っています。
・営業部門の業務システム開発
・オウンドメディアの開発
・新規事業の開発

◆開発環境
基本的にはRubyでの開発となりますが、その他の言語の経験者も大歓迎です。
コードレビューやペアプログラミングなどを通じ、習得しやすい環境です。


◆働く環境
・既存メンバー3名(20代)在籍しています。
・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。
・リフレッシュスペースあり
・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。
 複数の椅子(ITOKI等)から、自分のお気に入りの種類を選択可

使用言語

Ruby 3.0.1 JavaScript

フレームワーク

Ruby on Rails 6.1.4.1

募集要項

募集要項

■3~5年の開発経験(フロントエンド、バックエンド問わず、バックエンドだとなお良い)
・バックエンド、フロントエンドの指導・コーデレビューができるレベル
・プロダクトを1人で作ることができる(画面数20~30ページ分あるものを1人で作れるレベル)
 - CovolやC言語だけだと厳しい
 - Perl、PHPでの開発経験OK
・issueの起用をご自身でされていた方

■スクラムマスター、ないしはエンジニアリングチームのチームマネジメントをしたい方
■コミュニケーション能力(エンジニアやユーザーとコミュニケーションをすることが苦でない方、好きな方)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

500万円~700万円

福利厚生

交通費支給(上限3万円/月) 残業手当 体調や家庭の事情によるリモートワーク申請制度あり 育休・産休 部活制度 旅行制度 コーヒーお菓子のみ食べ放題 MVP制度あり 書籍補助 モニター2台支給 ストックオプション定期配布制度
雇用保険 労災保険 社会保険 他

休日/休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 育休・産休 慶弔休暇 年末年始 有給休暇(初年度10日)

この求人のおすすめポイント

★教育制度
大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。
開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。

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