JOB求人情報
【経験者歓迎】テスト設計者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- テストエンジニア
職務内容
QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施。
【具体的には】
■テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項目書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成
■顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝
【入社後の仕事イメージ】
■アサインされたプロジェクトのテスト設計~成果物・報告書作成や品質保証に関する
プロセス構築や改善をご担当いただきます。
(プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります)
■プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。
その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流?程に関するスキルを養成し、
品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。
■客先常駐/社内案件共にアサインの可能性があります。(現状の割合は50:50程度です)
■担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。
【キャリアステップ】
入社後は、QAコンサル・QAマネージャ・SET(Software Engineer in Test)・テスト設計者からなるQAエンジニアチームの一員として、モノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込んだQE(品質エンジニアリング)の考え方によるサービスにも触れていただきます。
QA/QEの専門領域の知見を蓄え、顧客業界・事業領域にも詳しいシニアQAエンジニアへとステップアップを図っていただきたいと考えております。
募集要項
募集要項 |
■以下、いずれかのご経験をお持ちの方 |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
400万円~600万円 |
福利厚生 |
通勤手当 残業手当 資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助) エンジニア勉強会(LT)支援(参加時軽食代支給) 扶養手当(配偶者・子それぞれ有) 在宅勤務手当 慶弔見舞金制度 育児・介護休業、短時間勤務制度 企業型確定拠出年金制度(DC) |
休日/休暇 |
週休2日制(土・日) 国民の祝日 年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与) 産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) その他休暇(バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季など) ※年間休日:120日程度 |
この求人のおすすめポイント
将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャ(PM)を目指していただくことも可能です。
専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。