◆エンジニアの希望が最優先
大手SIerとの直取引が中心のため上流工程が基本です。
PJの選択肢が多いため、営業都合ではなく一人ひとりのエンジニアの希望やキャリアプランを最優先してアサインします。

◆チーム開発が基本
基本的にチームでアサインするためレベルの高い先輩に学ぶ機会も豊富。

例えば保守・運用の経験しかなかったエンジニアでも1年ほどで開発に挑戦でき、3年ほど学べばトレンドの開発スキルに長けたエンジニアに成長できます。

◆プロジェクト例
・新聞社情報発信サイト開発
・人材派遣会社人材配置最適化システム開発
・銀行個人顧客向け諸届アプリ開発
・住宅ローンサービス新規開発
・電力自由化管理システム開発
・ケーブルTVスーパーアプリ開発
・証券会社貸株サービス開発　など

※Webシステム開発・ネイティブアプリ開発のみ
※下流工程のみのPJは原則ありません

◆配属までの流れ
「挑戦したい言語がある」「私服勤務希望」「家からのアクセスを優先したい」など、入社日に面談でご希望をお聞かせください。
それらを最大限考慮した上で複数のPJをご提案します。

その後、ご希望の順に業務打合せなどへ進みます。配属後に「体制に無理がある」「人間関係が…」など困ったことがあればご相談を！些細なことでもすぐに対応いたします。


◆PL/PMほかキャリアパスは多様
現在、受託化・自社サービス開発を進めていることもあり、PLやPMにチャレンジする機会も増えています。
その他、自らが主体となって進める顧客との関係構築、事業成長に向けた組織づくりなど個性に合わせたキャリアを実現できます。

・転居を伴う転勤なし
・95%が在宅勤務（PJにより異なる）
・通いやすい勤務地を選べます（最大限考慮）
・2019年にISMSを取得、受託開発環境を整備（受託PJ増加中）