JOB

バックエンドエンジニア ポイントパートナー/ポイントカード

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

ポイントパートナー事業(ポイントカード)に関わるバックエンドシステムの新機能開発・運用を担当していただきます。

事業部門と密にコミュニケーションをとりながら、システムのあり方を企画・開発していただきます。
加盟店や利用者が年々増加する中、いつでも利用できる決済インフラとして安定した運営を維持することも重要な使命です。

◆役職詳細
・ポイントパートナー事業における開発システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用
・インフラ部門と連携し、アプリケーションの構築・運用を担当
・新しい機能の実装/新しいインフラストラクチャへのシステムの移行/サポート終了
・ベストプラクティスで開発および運用プロセスを改善する
・ビジネス チームと協力して、収益を生み出す新しいサービスを作成する
・ビジネスおよび開発部門の利害関係者と緊密に連携して、要件を定義し、システムを設計する


◆作業環境
・平均年齢:30代前半
・チーム規模:1グループ50名程度
・社員:派遣社員:外注:インド=1:1:2:1
・中途入社の社員が多く、システムベンダーやWebサービスユーザー企業出身者が多い

◆開発環境
JavaベースのWeb アプリケーション。
開発・運用は当社グループのプライベートクラウドで行います。

・プログラミング言語:Java 17、Kotlin、Groovy
・アプリケーション フレームワーク: Spring Boot、Jakarta EE
・データベース:MySQL、MariaDB
・インフラ:Kubernetes、プライベートクラウド、GCP
・モニタリング:New Relic、PagerDuty、Kibana
・CI/CD:GitLab

使用言語

Java 17 Kotlin Groovy

フレームワーク

Spring Boot

募集要項

募集要項

・2年以上のソフトウェア エンジニアリングの経験
・問題解決、コミュニケーション、リーダーシップのスキル

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

応相談

福利厚生

通勤手当 残業手当 フレックスタイム制度 時差勤務制度 在宅勤務制度 退職金制度ストックオプション・従業員持ち株会 社内託児所 カフェテリア ヘアサロン ネイルサロン フィットネスジム 社員寮 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金

休日/休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

この求人のおすすめポイント

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