弊社が開発・提供しているクラウドシステムの開発にチームや組織のマネジメント補佐として携わって頂きます。

弊社複数のプロダクトでの募集です。
採用ポジションは面接を通じた適性判断により決定します。

◆採用背景と期待する役割
プロダクトの売上好調に伴い、開発体制を拡大します。プロジェクトリーダとして、開発チーム全体のプロジェクト推進をお任せします。

プロジェクト管理のみならず、マネージャ補佐として育成やチームビルディングにも携わっていただきますので、マネジメント視点を養うこともできます。
今後も開発チームを拡大するため、将来的にはマネージャ（管理職）として活躍の幅が広がる可能性が十分にあります。

◆担当業務
・開発チームのマネジメント業務
　- 開発チームのマネジメント、チームの方針決定
　- 開発進捗管理、タスクアサイン（リソース管理）、1on1面談

・目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務
　- 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）
　- リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理、外注活用等の基本的なプロジェクト管理業務全般

・メンバーの育成
　- 育成カリキュラムの作成/改訂
　- チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）