JOB求人情報
ブリッジエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 職種
- PL/PM・マネジメント
職務内容
オフショア開発チームを支援するブリッジエンジニアの募集です。
メルマガ配信システムですが、2019年にMA(マーケティング・オートメーション)機能をリリースし、単なるメール配信ツールからメールマーケティングツールへと進化中です。
メールマーケティングに必要な機能が揃ってかつ低価格ということで、導入数を急激に伸ばしています。
メールマーケティングツールへの進化を加速するため、ラクスが得意とするベトナム子会社のオフショアチームの開発力を強化します。
また、オフショアチームの成長と自立を支援することで、プロダクトと一緒に日本とベトナムの開発組織を拡大させます。
将来はオフショアチームが開発の主体となる体制を目指します。
1.ベトナム子会社に対する開発業務管理
・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、ベトナム子会社が分かりやすく理解できるように伝える。
・ベトナム子会社へ開発委託した案件の進捗管理、
ソースコードおよび単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。
2.ベトナム子会社に対するサポート
・ベトナム子会社からの質問/相談事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。
・質問/相談事項の内容について判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。
・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。
例:進捗管理、レビューなどを通じてベトナム子会社で発生している問題を発見し、解決する。
・ベトナム子会社とコミュニケーションを積極的に取り、
現地への長期出張(年1,2回程度で1回の滞在期間は約2ヵ月)を実施する。
3.その他、人材育成や業務改善
- 使用言語
-
PHP
- OS
-
Windows or Mac 選択可能
募集要項
募集要項 |
・Web開発のご経験(言語不問) |
---|---|
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
年収 |
450万円~680万円 |
福利厚生 |
通勤手当 残業手当 家族手当 深夜手当 休日勤務手当 赴任手当 出張手当 私服通勤 ベビーシッター補助制度 社内サークル 社内交流イベント |
休日/休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土、日) 祝日 子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途) バックアップ休暇 産前・産後休暇(取得後の復帰率100%) |
この求人のおすすめポイント
★ポジションの魅力
・自分のプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる。
・チームビルディングやプロジェクトマネジメントを学びながら、自らも実践できる。
・日本とベトナムの双方のエンジニアから頼りにされながら仕事ができる。
・オフショア先は子会社であるため関係性が非常に良好で友好的。
・自分のノウハウをベトナム子会社に伝えて理解してもらえる。
・自分だけではなくベトナム子会社も成長していて一緒に伸びていける。