JOB

ネットワークエンジニア

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
ネットワーク設計・構築

職務内容

◆担当業務
・社内及びグループ各社と接続が必要となるネットワークの維持管理、
 社内の施設変更や新グループ会社設立時に発生するネットワーク追加・変更への対応

・次世代ネットワークの企画から導入後の社内各拠点及びグループ会社への展開

・PBX(内線網)やリモート会議設備の見直し、既存ネットワークのクラウド化シフト等未来を見据えた最適なインフラの企画、導入、展開

・グループ各社を含めたインフラの最適化検討や新企画の牽引

◆当業務における顧客業種、業務、市場等
・顧客業種・市場:自社となります。(IT業界)
・業務:既存導入設備/サービスの維持管理、新規導入設備/サービスの企画・導入・展開


◆特徴
社内情報基盤に関わる仕事である為、実施した仕事に対する反応をダイレクトに感じられます。

◆魅力
常に将来を見越したより良い環境整備を考えている為、新しい技術に携わる事が出来ます。

◆市場における強み
大手企業の情報基盤を運営する事でのスキル・ノウハウ向上に加え、新規技術の習得や、グループ各社との調整を通じてコミュニケーション力も向上出来ます。

配属部署は情報システム部となりますが、新規施策の企画や社内及びグループ会社への導入・展開を進めて頂ける方を求めています。

「自分達が働く環境を最高の環境にしたい」、「自社だけでなくグループ会社全員が楽しく生産性高く働ける環境を提供し、喜んで貰いたい」といった未来志向でホスピタリティ溢れるエンジニアの方々、是非一緒に未来を創りましょう。

ご応募お待ちしております。

募集要項

募集要項

■基本的なIT業界の知識

■特定業務の知識は不要だが、一般的な会社での業務とその遂行に際して利用するツールやサービスの活用に関する一定の知識

■自身の軸となるインフラ基盤に関わる知見があること
・NW:WAN/LANネットワーク設計構築、L2/L3スイッチ、ファイアウォール構築経験は必須
・セキュリティ/サーバ仮想化/クラウドサービス:基本知識

■プロジェクト経験

■現在まで社数が5社以内

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

応相談

福利厚生

通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度 従業員持株制度 退職金制度 産休・育児休業・介護休業制度 短時間勤務制度(妊娠・育児・介護) 在宅勤務制度 借上寮・社宅 健康診断(人間ドック費用補助) ヘルスキーパー(企業内理療師)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体生命保険 長期団体所得補償保険

休日/休暇

年末年始 完全週休2日制(土・日曜日) 祝日 リフレッシュ休暇

この求人のおすすめポイント

同社では、コロナ問題をきっかけにより多様な働き方を可能とする取組みを進めて来ました。

ゼロトラスト環境の導入によるリモートワークの生産性向上や、MicrosoftのO365やboxの活用よるクラウド環境ベースの業務環境の高度化、クラウドPBXの導入による社内の物理施設の簡素化、neat等リモート会議を効率的に実施出来る環境改善等が具体例となります。

今後更によりよい環境作りを企画・推進する事に加え、TIGグループ各社への展開も推進したい為、新たなメンバーを募集したいと考えています。

ログイン後に各求人の社名が閲覧可能になります。

採用をご検討中の企業様

Next Career

専門知識を持つコンサルタントが
貴社の企業理念・採用ニーズを満たす
最適な人材をご紹介します。