JOB

ストレスチェックシステムの自社サービス開発エンジニア

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

当社プラットフォームに関連する、プロダクト刷新または、新プロダクト開発も含めたシステム導入業務全般をご担当いただきます。

本ポジションでは、主に当社の主要サービスであるストレスチェックシステムのプロジェクトをご担当いただく想定です。
ゆくゆくはスキルや適正に応じて、各事業におけるITを利用した新商品の開発等もお任せいたします。

Webアプリケーションの開発、保守運用を行っていただきます。

現在の開発は協力会社に依頼しているため、内製開発体制への移行まではベンダーコントロールも行っていただきます。
要件定義フェーズから関わっていただくため、商品企画部などの社内他部署と連携しながら、積極的に業務推進をしていただくことを期待しています。

・要件定義・基本設計
・詳細設計
・プログラミング、テスト
・運用・保守・検証
・監視

※現状は詳細設計以降の業務ウェイトが大きいです


◆技術スタック(社内システムの一例)
・言語:Java、Python
・フレームワーク等: SprinbBoot
・環境:Linux、JBoss、Tomcat/PostgreSQL/ワイヤーシャーク
・クラウドサービス:AWS(ECS/EC2/RDS/Lambda/Cloudwatch)
・プロジェクト管理:Backlog、GitHub、Jira、Slack、Teams、MS Sharepoint

◆部署情報
・15名ほどの部署です


◆働き方について
リモート・フレックスでの勤務が可能です。

※コアタイム無し
※業務都合により、東京本社への出社をお願いする場合もあります

◆こんな行動ができる方
・関係部門・開発ベンダとコミュニケーションを取りながら進められる方
・自発的に行動ができる方
・ものづくり、サービスづくりが好きで、当社ビジネス領域に可能性を感じていただける方
・当社の価値観・行動規範に共感いただける方

使用言語

Java

フレームワーク

SprinbBoot

OS

Linux

募集要項

募集要項

・2年以上の開発プロジェクトの経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

550万円~850万円

福利厚生

確定拠出年金制度 株式給付信託(J-ESOP) 時差出勤制度 プレミアムノー残業デー制度 産前産後休暇・育児休業 時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能) チャイルドプラン休暇・休業制度
各種保険 GLTD

休日/休暇

毎週土・日曜日及び国民の祝日 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 有給休暇 病気休暇 慶弔休暇 その他弊社の就業規則に定める諸休暇

この求人のおすすめポイント

◆仕事の魅力
・自社サービスの開発に1から携われること

・成長市場であるHRtech領域、またその根本に関わる考え方として注目度が増す、
 「ウェルビーイング領域」において、ものづくりに関わるダイナミックさ! 

・少数精鋭チームにて、企画~運用まで幅広く携われること

・スピード感をもって新たなチャレンジをし続ける ベンチャー志向×安定した労働環境
 リモートワークOK、社員の健康と両立を支えるさまざまな制度あり!

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