JOB

自社サービスのカウンセリングシステムの開発リーダー

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

当社プラットフォームに関連する、プロダクト刷新または、新プロダクト開発も含めたシステム導入業務全般をご担当いただきます。

スキルや適正に応じて、各事業におけるITを利用した新商品の開発等もお任せいたします。

◆具体的には
AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。

現在の開発は協力会社に依頼しているため、内製開発体制への移行まではベンダーコントロールも行っていただきます。
要件定義フェーズから関わっていただく想定です。

・要件定義、基本設計
・ベンダーコントロール(進捗管理、課題管理、 スコープ管理等)
・受入テスト
(ご経験に応じてお任せいたします)

◆技術スタック(社内システムの一例)
・言語:Java、Python
・フレームワーク等: SprinbBoot、Django
・環境:Linux/PostgresSQL/MySQL
・クラウドサービス:AWS(EC2/RDS)
・プロジェクト管理:Backlog、Redmine、Git、Jira、Slack、Teams、MS Sharepoint

◆部署情報
15名ほどの部署です。


◆働き方について
フルリモート・フレックスでの勤務が可能です。

※コアタイム無し
※業務都合により、東京本社への出社をお願いする場合もあります

将来的には、100%自営による開発体制を目指しています!
理想の開発チームを一緒に作りましょう!


◆仕事の魅力
・自社サービスの開発に1から携われること

・成長市場であるHRtech領域、またその根本に関わる考え方として注目度が増す、
 「ウェルビーイング領域」において、ものづくりに関わるダイナミックさ! 

・少数精鋭チームにて、企画~運用まで幅広く携われること

・スピード感をもって新たなチャレンジをし続ける ベンチャー志向×安定した労働環境

使用言語

Java Python

フレームワーク

SprinbBoot Django

OS

Linux

募集要項

募集要項

・5年以上の開発プロジェクトの経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

550万円~850万円

福利厚生

確定拠出年金制度 株式給付信託(J-ESOP) 時差出勤制度 プレミアムノー残業デー制度 産前産後休暇・育児休業 時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能) チャイルドプラン休暇・休業制度
各種保険 GLTD

休日/休暇

毎週土・日曜日及び国民の祝日 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 有給休暇 病気休暇 慶弔休暇 その他弊社の就業規則に定める諸休暇

この求人のおすすめポイント

★キャリア開発/スキル開発
・職種別研修
・PCスキルアップ研修
・キャリア体験研修
・セルフキャリアドック
・キャリアメンター制度
・自己申告制度(業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度)
・社内公募制度

★その他
・厚生労働省 女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得
・健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」において『ホワイト500』2019/2020/2021、4年連続認定

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