JOB

自社サービス開発リーダー

雇用形態
正社員
勤務地
東京都
職種
PL/PM・マネジメント

職務内容

当社プラットフォームに関連する、プロダクト刷新または、新プロダクト開発に関するいくつかのプロジェクトのうち、ご経験をいかせるポジションをお任せいたします!

◆具体的には
AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。

現在の開発は協力会社に依頼しているため、内製開発体制への移行まではベンダーコントロールも行っていただきます。
要件定義フェーズから関わっていただくため、商品企画部などの社内他部署と連携しながら、積極的に業務推進をしていただくことを期待しています。

・要件定義・基本設計
・ベンダーコントロール(進捗管理、課題管理、 スコープ管理等)
・受入テスト
(ご経験に応じてお任せいたします)

◆技術スタック(社内システムの一例)
・言語:Java、Python
・フレームワーク等: SprinbBoot、Django
・環境:Linux/PostgresSQL/MySQL
・クラウドサービス:AWS(EC2/RDS)
・プロジェクト管理:Backlog、Redmine、Git、Jira、Slack、Teams、MS Sharepoint

◆部署情報
20名ほどの部署です。

将来的には、100%自営による開発体制を目指しています!
理想の開発チームを一緒に作りましょう!


◆仕事の魅力
・自社サービスの開発に1から携われること

・成長市場であるHRtech領域、またその根本に関わる考え方として注目度が増す、
 ものづくりに関わるダイナミックさ

・少数精鋭チームにて、企画~運用まで幅広く携われること

・スピード感をもって新たなチャレンジをし続ける ベンチャー志向×安定した労働環境
 →リモートワークOK、社員の健康と両立を支えるさまざまな制度あり!

使用言語

Java Python

フレームワーク

SprinbBoot Django

OS

Linux

募集要項

募集要項

・Javaを用いた開発経験(3年以上)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収

550万円~850万円

福利厚生

確定拠出年金制度 株式給付信託(J-ESOP) 時差出勤制度 プレミアムノー残業デー制度 産前産後休暇・育児休業 時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能) チャイルドプラン休暇・休業制度
各種保険 GLTD

休日/休暇

毎週土・日曜日及び国民の祝日 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 有給休暇 病気休暇 慶弔休暇 その他弊社の就業規則に定める諸休暇

この求人のおすすめポイント

★福利厚生/制度
・時短勤務制度(小学校卒業まで取得可能)
・チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度)
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入(保養所やレジャー施設利用の優遇有)
・自社メンタルヘルスケアサービス利用

★その他/各種実績
・育児休業取得:女性社員100%(2020年度)、男性社員77%(2020年度) 
・平均残業時間:15時間(2020年度)
・有給取得率:64%(2020年度)

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